行政助理(已徵得) - 加班

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：錄取日起至109年02月底(因現任助理產假+育嬰留停至109年02月底)，每週約莫2個半天，每個半天為3小時，細節可談(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：每週約莫2個半天，每個半天為3小時，如何排班可談，若是學生亦可配合課表排班(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：每個半天為3小時，例如09:00-12:00或13:30-16:30(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰若工作日排班半天，則3小時即下班；若工作日排班一天，則12:00至13:30為休息時間(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：皆無(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：150/hr(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：國定假日不需排班(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：不會加班(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：每個月5日(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰台南市東區大學路1號(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰課程簽到表word打字(有制式格式)、課程登錄線上系統(有教材)、課程回報線上系統(有教材)、課程進度及講師時數更新excel表(有制式格式)、課程相關函稿打字(有制式格式)、協助整理課程PPT教材(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：Email
面試時間：108年06至07月
受訓時間：錄取日起至108年07月底
截止時間：108年07月31日

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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