行銷企劃offer二擇一 - offer

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背景:32y 6年以上行銷&公關經驗(in house和agent都有)


公司 A(知名外商) B(8年左右的年輕公司、有活力)

職稱       資深行銷企劃(SAE) 行銷部經理(Marketing Manager)

內容 還有一位同事(同為SAE) 管理職、部門成員3位、擁有部門人事權

地點 信義區 新北市

通勤      30-40min左右 15-20min左右

交通費 搭車、交通費便宜 勢必開車、油錢+停車=6500

月薪 45000/月 55000/月

周遭環境 商業繁華 工業荒涼

福利 特優~外商沒話說 老闆年輕肯分享,優於一般


如果命運的劇本 能一切順著自己來安排.....

我會希望現階段先去B衝刺2-3年 因為坦白說雖然已有6年以上年資

但是第一次晉升管理職 想要試試看自己究竟還有什麼可能

然後在2-3年後轉入A,這會是最美好的安排


但眼下只能二擇一了 未來的事沒人說得準

目前傾向A 大家會怎麼選呢?


(PS.交通也是讓人小小困擾的因素)

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All Comments

Daniel avatarDaniel2015-07-05
怎麼看都是b 一個月多一萬一年多12萬,又是管理職,知名
外商能吃嗎
Jack avatarJack2015-07-06
到這個年紀我會選B,磨練管理經驗日後找機會跳外商管理職
Mary avatarMary2015-07-07
或探聽一下A的升遷速度跟管道,有時候外商不見得升得快
Irma avatarIrma2015-07-11
外商這樣的薪水不高耶
Hedwig avatarHedwig2015-07-14
我會選B,歷練管理職
Ida avatarIda2015-07-19
b
Genevieve avatarGenevieve2015-07-19
外商怎樣才算合理呢 六年經驗4萬五再上去五萬八
Elvira avatarElvira2015-07-20
坦白說在敘薪的時候(A外商) 因為屈服於它的品牌規模
Madame avatarMadame2015-07-24
所以手軟了 僅僅只有防守住基本底線
George avatarGeorge2015-07-28
事後檢討稍嫌可惜 48K應該沒問題
Steve avatarSteve2015-08-01
B讓我猶豫的點 在於公司(品牌)規模
Daph Bay avatarDaph Bay2015-08-04
小於我目前履歷上的其它三家
Ivy avatarIvy2015-08-07
擔心會被優於預期的薪資待遇(55K)
Catherine avatarCatherine2015-08-10
還有劃出的管理職大餅給沖昏頭了
Kyle avatarKyle2015-08-15
另外~扣除交通費 薪資差距又縮小了(43K vs 48K)
George avatarGeorge2015-08-19
b錢多 但壓力一定大很多
你也說他們現在品牌小 請你進去當主管就是想搞大品牌
但大家都知道..每個老闆都想作品牌..但又不肯花大錢
Valerie avatarValerie2015-08-24
所以如果它們預算很低..b就不要去比較好..
Frederic avatarFrederic2015-08-29
行銷職位要走到頂端 有管理經驗幾乎是必備 32歲後沒有
Zanna avatarZanna2015-09-01
管理經驗(在很多國家)太晚了 但要看你生涯規劃吧 還有B
Necoo avatarNecoo2015-09-03
是否肯給你足夠資源
Jessica avatarJessica2015-09-04
B +1 有管理經驗好很多
Hardy avatarHardy2015-09-08
恭喜你拿到好offer 我覺得B是個好工作
Hardy avatarHardy2015-09-08
先衝管理職,在晚就上不去了。
Blanche avatarBlanche2015-09-11
A的薪水太低了,我建議你評估實際工作內容
Rebecca avatarRebecca2015-09-15
A即便品牌大,但SME可能能做的事不多,甚至雜事居多
Zenobia avatarZenobia2015-09-20
升職應該也沒那麼快
Margaret avatarMargaret2015-09-24
1另外小品牌不見得不好,你的ownership和能做的事更多
Eden avatarEden2015-09-27
XXX如果你低於30可以選外商闖 但已32有六年經驗去管理
Blanche avatarBlanche2015-09-29
怕就怕在沒預算又要求速成 這樣你有官也做不久
Olive avatarOlive2015-10-01
再加上你是空降主管 又是第一次當主管 有信心震住全場
Doris avatarDoris2015-10-02
的話就去 不然到時候做不出成效的話會很難看
Hedda avatarHedda2015-10-04
機會要抓住是沒錯但事前評估公司有沒有錢途更重要
Charlotte avatarCharlotte2015-10-07
雜牌夜市貨花6萬請你去幫它們做品牌也是不會成功的
Xanthe avatarXanthe2015-10-08
挑公司還是要找前途光明的比較穩 不然你現在進去
Hamiltion avatarHamiltion2015-10-11
搞了三年沒成公司倒了 中年失業更慘吧
Jake avatarJake2015-10-14
謝謝大家的熱心分享,每個意見我都很重視~真的^^
Noah avatarNoah2015-10-16
感謝babbyface大的叮嚀,B公司其實在設計品牌中
Cara avatarCara2015-10-19
小有名氣,算是領導品牌(但屬小眾市場)
Charlie avatarCharlie2015-10-24
品牌年輕,兩次面試下來,讓我感受到他們的積極
Iris avatarIris2015-10-27
去那邊應該是可以有所作為
Oliver avatarOliver2015-10-28
而A的部分,完全就是品牌大(全球性領導品牌)
Una avatarUna2015-10-30
加上外商福利極優,坦白講就是想進去鍍金
Isabella avatarIsabella2015-11-04
雖然薪資水準吃點小虧(45k) 但據了解.....
Anonymous avatarAnonymous2015-11-09
幾乎不需要加班,很愜意舒適的工作環境(適合養老!)
Kelly avatarKelly2015-11-12
另外....其實同時也拿到了奧美SAE的offer
Callum avatarCallum2015-11-13
原先只是抱著前去觀摩的心態,很幸運能夠率取
Necoo avatarNecoo2015-11-13
但考量到無法喘息的工作型態,已經不適合現在的我
Anonymous avatarAnonymous2015-11-18
在敘薪時自己也太過草率 只是謹守底線而已
Catherine avatarCatherine2015-11-21
加上已有4A的agent經驗 我想我會提早回絕了
Charlie avatarCharlie2015-11-23
45k太低了~~
Sandy avatarSandy2015-11-25
外商行銷45k根本entry level 薪水而已
Ida avatarIda2015-11-29
還年輕比較推薦b試試看...雖然錢可能沒多很多工作變多
Noah avatarNoah2015-11-30
可是經驗累積也是滿重要的 想這麼早就養老嗎~~
不過要小心老闆是不是夠有眼界&公司內人事狀況
Caroline avatarCaroline2015-12-01
太多台灣老闆有問題,看能不能先探聽流動率等等狀況
Enid avatarEnid2015-12-02
遇過那種老闆7月找20人進來然後8月fire掉整個部門(攤手
自此之後對台灣老闆就沒什麼信心... 外國老闆還比較就事論事
Catherine avatarCatherine2015-12-04
SAE是奧美嗎?
Freda avatarFreda2015-12-06
如果是agency就別去了
Sandy avatarSandy2015-12-11
奧美SAE是另外的C公司,一開始就先排除在外了^^
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-12-15
我選A,在知名外商待兩年後跳槽可多加至少百分之30-40
的薪水
Jake avatarJake2015-12-18
而且小公司的行銷經理根本沒什麼價值,在看履歷時就
直接先踢掉了
Rae avatarRae2015-12-22
知名外商的行銷專員和小公司的行銷經理,我們會選前
者。以上也同是外商的選人基準。
Jake avatarJake2015-12-26
外商+1
Yedda avatarYedda2015-12-27
外商洗經歷+1 小公司真的再多背景都沒用....