行銷助理(文案.文書) 可在家工作 - 面試
By Elizabeth
at 2018-02-28T23:30
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Table of Contents
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
★《工作期間》
工作日期: 徵到後即日起
每週約2小時;專案多時會協調增加時數~
排班方式: 自行決定
每日工作時間: 自行決定
每日休息時間︰ 自行決定
休息有無計薪供餐: 無
★《工作待遇》
平常日工資:時薪160元
工資發放日:每月1日
設定每個任務大約所需工時,如果接到時覺得不夠,
或實際執行發現會超過可協調增加,每月依工時計薪。
★《工作內容》
工作地點︰接案者家中 台北可當面討論者優先(頻率約1個月1~2次或更少)
勞務內容︰
1.文案擬稿(如:店家形象營造、保健醫材類產品特色)
2.查資料(目前有:商標申請,其他視情況)
3.行銷相關事務協助(如文案、活動企劃等)
目前有:公益活動平台規劃,其他視情況
4.校對文件錯誤
5.簡單文書
所需能力:
1.有責任感、細心
2.良好文案能力
3.基本作圖能力(能產出粉專貼文圖程度即可)
4.管理過粉絲專頁為佳
5.(加分)有PSD、AI設計排版能力(能設計簡單DM等,薪資另議)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:個人
單位地址:個人
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰何小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:恕不一一回信
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:e-mail
面試時間:視情況可能會約面談(30分-1小時,給基本時薪)
受訓時間:雙方約定
截止時間:徵到為止
之前有徵過一次
但可能是當初工作內容寫得不夠明確所以與應徵者期待不符,
需文案、規劃、文書的能力,但因為是助理仍屬較基礎的工作。
以下為email應徵必備資料:
1.基本資料(學經歷)
2.文案相關作品(必備)
3.是否已詳讀徵人內容(Y/N)
以下為加分資料,非必填:
4.設計相關作品(如有)
5.管理過的粉絲團網址(如有)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
工作日期: 徵到後即日起
每週約2小時;專案多時會協調增加時數~
排班方式: 自行決定
每日工作時間: 自行決定
每日休息時間︰ 自行決定
休息有無計薪供餐: 無
★《工作待遇》
平常日工資:時薪160元
工資發放日:每月1日
設定每個任務大約所需工時,如果接到時覺得不夠,
或實際執行發現會超過可協調增加,每月依工時計薪。
★《工作內容》
工作地點︰接案者家中 台北可當面討論者優先(頻率約1個月1~2次或更少)
勞務內容︰
1.文案擬稿(如:店家形象營造、保健醫材類產品特色)
2.查資料(目前有:商標申請,其他視情況)
3.行銷相關事務協助(如文案、活動企劃等)
目前有:公益活動平台規劃,其他視情況
4.校對文件錯誤
5.簡單文書
所需能力:
1.有責任感、細心
2.良好文案能力
3.基本作圖能力(能產出粉專貼文圖程度即可)
4.管理過粉絲專頁為佳
5.(加分)有PSD、AI設計排版能力(能設計簡單DM等,薪資另議)
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(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:個人
單位地址:個人
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聯絡人姓氏稱謂︰何小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:恕不一一回信
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:e-mail
面試時間:視情況可能會約面談(30分-1小時,給基本時薪)
受訓時間:雙方約定
截止時間:徵到為止
之前有徵過一次
但可能是當初工作內容寫得不夠明確所以與應徵者期待不符,
需文案、規劃、文書的能力,但因為是助理仍屬較基礎的工作。
以下為email應徵必備資料:
1.基本資料(學經歷)
2.文案相關作品(必備)
3.是否已詳讀徵人內容(Y/N)
以下為加分資料,非必填:
4.設計相關作品(如有)
5.管理過的粉絲團網址(如有)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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at 2018-03-05T06:39
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at 2018-03-07T17:58
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