被公司吭了請熟悉勞基法的朋友幫個忙,這情況是否合理 - 工作

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By Freda
at 2009-04-10T00:00

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想請教關於公司勞基法的規定是否合理,因小弟於2月2日轉任新公司,老闆想做自有產品所以請我們過去,當初談好的薪資53000元,但後來因發現老闆理念偏差嚴重;所以決定趁早離開該公司。原公司發薪日為3/7日發放2月薪資;但小弟於3/11離開公司會計告知薪資結算日為4/7日所以當下沒有結算~4/7日查詢薪資進帳5999元;與原本的薪資結構差異甚大,於是詢問該會計如何計算?會計的回覆如下:"按我司規定離職當月未做滿1個月皆以時薪計算.台端3月份工作66.
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All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2009-04-13T15:45
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$圖片參考:http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_4.gif你三月薪資當然不可以用時薪下去算喔!!你是可以申訴喔!!!還有你去勞保局看看二月跟三月投保薪資有無以你時領薪資下去投保喔~~沒有的話一樣可跟公司求償喔!!!我給你相關條文供你摻考:::第25條雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者,給付同等之工資。第26條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。第27條雇主不按期給付工資者,主管機
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By Kyle
at 2009-04-11T21:50
如果當初有簽訂書面契約,或你能證明跟老闆曾有口頭約定薪資,那麼你去勞工局申訴一定會贏,即便你提不出任何證據,也建議你一定要跟勞工局反應,現在勞工主管單位都設有免費法律扶助,要好好善用
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By Brianna
at 2009-04-14T06:36
您可以拿二月份的薪資條跟三月份的薪資條跟勞工局請他們幫你拿回應有的薪資,但可能那家公司以後會說你弟弟的壞話,讓他找不到工作
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By Regina
at 2009-04-11T04:15
建意你跟勞工局反應..或者先打電話去勞工局查尋

製造業採購人員的工作職責?

Hardy avatar
By Hardy
at 2009-04-10T00:00
請問and#34;製造業and#34;採購人員的工作職責是什麼?PS:希望內容豐富越詳細越多越好

從輔大到政大最快的方法?

Steve avatar
By Steve
at 2009-04-10T00:00
星期六上午,到從輔大趕到政大去考試,不知有什麼方法可以快速到達.我的交通工作是公車,捷運,為了能趕上 ...

申請低收入戶

Lucy avatar
By Lucy
at 2009-04-10T00:00
要是所得稅是264000且撫養一個國小6年級一個國中2年級的小孩這樣可以申請低收入戶嗎?

肯德基早班工作

Agnes avatar
By Agnes
at 2009-04-10T00:00
各位大大你們好:歡迎光臨!!!來到我的問題區,謝謝。想請問有做過肯德基早班的大大,(1)早班是做什麼?(2)剛開始� ...

不敢到大醫院上班

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2009-04-09T00:00
我是今年要畢業的護專生其實根本不知道自己畢業後目標是什麼所以都聽親人的不然就是老師的話去工作可是之前 ...