被公司扣款一萬元 - 離職

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By Callum
at 2013-07-20T22:21

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小弟先說明一下

A公司旗下有兩間子公司(B)、(C)

小弟在B公司服務時，公司為了配合職務需求，讓我去外面受訓並且簽了一張東西

上面註明，若未在B公司服務滿一年，須賠償受訓之一萬元。

然而，做了5個月後公司認為跟我同職務的人太多，就把我踢去C公司，當時寫了一張

同意職務調整的單子。

而我就到了C公司服務，最近離職了!!

B+C的工作時間只有10個月，故離職後領到的薪水直接被A公司扣一萬元。
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我想請教的是

公司這樣扣款合理嗎??
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小弟不懂的點是：原先受訓是為了服務B公司，但是B公司硬要把我踢走，轉換到C公司。

這不就代表我不是自行從B公司離職，而未在B公司服務滿一年的規定應該就不再套著我吧


最近被這個問題搞得頭很大，打過去A公司法務詢問，卻一直拖時間不給我明確答案。

很生氣

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2013-07-22T15:29
不合理 但你文件全都簽名同意 事後又來幹 簽名都沒再看的嘛
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-07-24T03:34
你是非自願離職的話-找勞工局處理
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-07-24T14:06
認命吧 不然為了一萬元 你可以上法院去纏訟啊
Madame avatar
By Madame
at 2013-07-27T13:22
你簽了就表示你同意，扣薪不對，歡迎找勞工局
Zora avatar
By Zora
at 2013-07-29T11:55
超級不合理 這人事很過份
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-07-29T14:48
b的合約上面有註明B嗎? 若有 當然要據理力爭阿
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-08-03T11:06
我記得公司就算可依據合約要求你賠償 ,也不能扣薪!
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-08-06T16:01
薪水歸薪水 賠償是另外的一碼子事 ,不管怎樣都不能在
薪水發放之前先扣除 ,去找勞工局吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-08-10T15:57
勞基法第26條（預扣工資之禁止) 雇主不得預扣勞工工資
作為違約金或賠償費用。
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By Olga
at 2013-08-12T17:01
絕對不可以預扣工資，勞工局是你的好朋友，申訴調解很少會
進入纏訟
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-08-13T05:27
同上 可以先調解看看 反正調解不會很難 不會花太多時間
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-08-13T13:11
聽說商船也有類似招數...被調走合約跑不滿沒合約獎金@@
只能說黑心企業真的太多
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-08-14T03:51
權益要自己衡量，合約你簽的，不要過度寄假設因為公司提的
就沒違約啊，這只是搞你的撇步而已
Ula avatar
By Ula
at 2013-08-15T19:29
這個陷阱真噁心
Steve avatar
By Steve
at 2013-08-17T00:13
噓的人沒道理 不簽你就不用做了不是嗎？本來就這樣搞的
就像灌軟體的版權聲明一樣 你選不同意是要怎麼使用 XD
Zora avatar
By Zora
at 2013-08-19T13:18
樓上邏輯不對吧，用了就要你同意，誰逼你用的?用爽又要免責

網頁美編的工作太難了想要離職

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-07-20T19:21
此文為代po 我應徵網頁美編， 但工作內容讓我覺得根本不美編，想要離職 到現在都沒有開到什麼adobe系列軟體 都是在忙一些打雜事情，例如po文(把公司的圖片放到網路上)我一天po了幾百篇，一邊在 想，這對我有什麼幫助…有啦，圖片很漂亮可以幫我也能畫出這麼好的圖??atat 另外還有個工作很難搞，就是 ...

有關復興航空＿票務人員(機位管理部)

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-07-20T14:37
最近看到復興航空招募訊息 有在徵“票務人員”（機位管理部） 是在內湖堤頂大道附近上班 但是網路上相關的訊息不多 想請問板上的大家有沒有相關的訊息 像是工作內容、福利或是薪水等等 謝謝 - ...

正面看冷門工作 也有職場藍海

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By Barb Cronin
at 2013-07-20T12:43
http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=437716 正面看冷門工作 也有職場藍海 收聽 時間：2013/7/19 撰稿‧編輯：李憶璇 　　 新聞引據： 採訪 　　人力銀行近日公布一項調查，大樓洗窗工、墓園管理人員或是搬家工人都被一般人認 ...

試用期

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By Heather
at 2013-07-20T02:10
不用太執著於試用期這三個字 刪除試用期規定的意思是 試用期沒有特殊特定的規定 一切照一般勞基法規定 只要合於勞基法, 他叫什麼期都沒關係 ※ 引述《caviarpoooo (?)》之銘言： : 借用原標題請問 : 現在有發紙本offer的公司 : 都會寫明三個月試用 : 期滿後為正式 : 這樣嗎? : 台積 ...

是不是傳產現場技術員也是看學歷打薪水??

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By Gary
at 2013-07-20T00:47
今天面試一間頗具規模的公司 面試 工務維修 需要會焊接3天前打電話跟我約時間 整個都OK~但是談到薪資我跟面試的就起爭論 面試主管說他們沒經驗的大學生23000起跳另有加給 問我說最低多少能接受~我說至少一定要三萬因為還要租房 結果他說我只有高職20000起跳加津貼 吃飯 交通 26000 我十多年焊接工作 ...