被公司開除..想問資遣費該如何計算? - 廚師

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剛剛看了很多文章....可是有關資遣費的計算還是不太清楚!!我今年2月16號上班...11月10被主管通知..公司要我離職!!在這間公司呆了..9個月了>"<要我隔天不用上班了這樣算是未提前告知解雇員工嗎??那我想請問...我這樣遣散費大約有多少!!我薪資25000元不過公司計算薪資是以底薪18000全勤3000伙食費3000交通1000!!!我是個廚師...我很能確定的是公司的伙食費到底是用什麼樣的名義給的?因為廚師只有我一個在煮的也是我..不懂它們計算這個是什麼東西?還是

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Quanna avatarQuanna2011-11-17
一.不是你自願離職,是公司無預警要你走人,所以這就符合非自願離職二.繼續工作三個月以上一年未滿者於十日前預告之,有無十日前告知?  没有,要給付十天薪資三.既然是非自願離職,公司就得給付資遣費,推前六個月的薪資平均數,如  果是25,000x9/12x0.5=9,375〔每滿一年給付半個月資遣費〕四.收集所有違法的証據,向公司所在地勞工局的勞資信箱提出申訴2011-11-1508:54:00補充:既然是非自願離職,依公司法規就不必將制服歸還  ...