年終薪水

被延長試用該怎麼調適心態 - 年終

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2022-10-15

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最近剛好到試用期

上市大公司

自己覺得表現算中規中矩

沒有特別也沒有不好

但是卻被叫去講話說

相比之前進來的人

覺得我的表現可以再更好

可以再努力學習

問我要不要去比較簡單的部門練看看

當然也可以留在原部門

是想說不要重適應

決定當下選擇留在原部門

但心態上有點難過

不知道要不要繼續做下去

（試用期前後薪水一樣，也不影響年終）

希望大家給點意見


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年終薪水

All Comments

Isla avatarIsla2022-10-19
離職
Olga avatarOlga2022-10-16
會約談和叫你轉到其他單位，表示上層覺得你表現不如預
期想藉機叫你走，假設你要留在原單位，只剩一個方法，
讓他們看到你的強項，主動寫計劃書給上層看，不然可
能就真的不適合
Olga avatarOlga2022-10-19
主管不喜歡你
Mary avatarMary2022-10-16
首先，你要面試上新的工作
Liam avatarLiam2022-10-19
我朋友試用期被延三個月，時間一到就資遣了，領失業給付
John avatarJohn2022-10-16
後來他認為民間公司沒有穩到65歲的，就跑去考國營，供參考
Dorothy avatarDorothy2022-10-19
主因是6，建議開始找工作，通常延不會過也是資遣
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-10-16
是6樓說的那樣
Callum avatarCallum2022-10-19
可以準備找新工作了
Donna avatarDonna2022-10-16
離職
Damian avatarDamian2022-10-19
單純因為是主管不喜歡你
Hardy avatarHardy2022-10-16
可以準備找新工作了
Franklin avatarFranklin2022-10-19
可以開始面試了
Agnes avatarAgnes2022-10-16
恭喜換新工作
Andy avatarAndy2022-10-19
代表你還有機會爭取啊！傻眼…不就是看到你績效不如預
期嗎？還不趕緊努力點
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-10-16
之前也有相關的經驗，面試A但說A職缺開不出來，又推薦我
Damian avatarDamian2022-10-19
B職缺，我有說B職缺的內容我沒有做過，請我跟請大學畢業
績效差不了多少，但對方說她們長官還是很希望我能加入
Irma avatarIrma2022-10-16
自認做很中庸不過不失但確實沒亮點，在試用期前主管說她
Andrew avatarAndrew2022-10-19
認為我不適合，要幫我媒合同集團別的工作或延長試用期
Zanna avatarZanna2022-10-16
後來調整心情找了其它工作就離開那集團了。後來想說主管
Kristin avatarKristin2022-10-19
大概面試時就覺得不合她的需求但還是應付一下她的長官吧
Andy avatarAndy2022-10-16
建議原PO開始找其他工作，不然就撐到非自願離職。
Jake avatarJake2022-10-19
通常延長最後離開機會很大，建議還是邊看下一份
Linda avatarLinda2022-10-16
建議離職 真的
Kumar avatarKumar2022-10-19
之前遇到跟你一樣的狀況 後來就自己離職了 幸運的是下
一份找到真的喜歡的工作
祝福你
Doris avatarDoris2022-10-16
延長最終被逼離開機會很大，建議還是邊看下一份 +1
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-10-19
你該做的不是調整心態 是去問主管跟之前的人比是哪裡
做不好 但看你的文章覺得你缺乏積極性的樣子
David avatarDavid2022-10-16
樓上通靈。 看字行間可得知該人積不積極
Gilbert avatarGilbert2022-10-19
以前遇過蠻多給不到3萬。要求一堆..塞一堆工作
Steve avatarSteve2022-10-16
還嫌東嫌西的
Joe avatarJoe2022-10-19
只給那個薪水，人家當然就只做他認為那個價位的事情啊
Hedda avatarHedda2022-10-16
是要怎麼去要求他的積極性呢？
愛做不做很正常吧 人之常情
Freda avatarFreda2022-10-19
其實可以用搖飲料/餐廳服務生的3.4萬/月當一個基準
Adele avatarAdele2022-10-16
若給不到相同水準之上的話？
其實他做他認為符合身價的事情就可以了...
Odelette avatarOdelette2022-10-19
@@
Heather avatarHeather2022-10-16
3.4萬以現在的生活開銷水平。 大致上就圖個人溫飽吧!!
Ethan avatarEthan2022-10-19
反過來問？
Tracy avatarTracy2022-10-16
為什麼一堆年輕人不鳥老人...整天划他的手機
有沒有甚麼積極的理由 可以驅動他積極向上嗎？
Hedy avatarHedy2022-10-19
可以開始騎驢找馬，缺錢別裸辭
Daniel avatarDaniel2022-10-16
啊就表現主管不滿意啊，但短期內找人又很麻煩，想再觀
察你的表現
但建議是要有找別的工作的準備
Poppy avatarPoppy2022-10-19
不然就要積極主動一點吧，表現好一點
Daniel avatarDaniel2022-10-16
有類似經驗 主管不喜歡你＋1
George avatarGeorge2022-10-19
工作有興趣就撐 back up是打開104
Oliver avatarOliver2022-10-16
不用撐啦。 找新工作才是正確的
Harry avatarHarry2022-10-19
持續精進工作績效，盡量積極表現，一邊找新工作。
Tracy avatarTracy2022-10-16
我前陣子跟你一樣也是被延長試用，理由是我前任交
接的不夠確實害我工作頻頻出錯，我心想沒關係理由可
以再掰的更蝦一點
Ida avatarIda2022-10-19
繼續再職期間也可以詢問主管是否有甚麼地方可以改進
Edith avatarEdith2022-10-16
但我的經驗是主管覺得不需要，你就是不適合… 嗯好吧囧
Joseph avatarJoseph2022-10-19
講真的會搞到試用期延長，我會先檢討自己耶，都覺得自己
沒有特別好的地方，那人家也沒有理由直接轉正吧？要保守
度日好歹等成為正式員工再來縮，都還在試用期不演一下嗎
？
不過你也別喪氣，就像推文講的，騎驢找馬想辦法弄下一份
應徵，不然就是亡羊補牢一下，而且要搞清楚是真的你努力
還不夠還是純粹對方委婉的搞你。
Olive avatarOlive2022-10-16
第三句那叫做自我感覺良好
Enid avatarEnid2022-10-19
其實就是說你工作表現不到標準 可以問主管哪裡需要改
進的
Quanna avatarQuanna2022-10-16
我只且被說延長適用，結果三個月期滿，叫我走人
Jacky avatarJacky2022-10-19
不加薪的幹話
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-10-16
開始面試別間
Bennie avatarBennie2022-10-19
可以找新工作了
Agnes avatarAgnes2022-10-16
想聽幹話就去問原因吧 再找比較實在
Mary avatarMary2022-10-19
開始去面試了，另外記得離職一定要走資遣領失業補助
Hazel avatarHazel2022-10-16
主管不喜歡你啦，趕快找新工作