被扣盤損該據理力爭嗎 - 薪水

如題
這次盤點時我差兩天才滿一個月
店裡有三個人
平均一個人被扣270
而且不論我是不是剛入行
法律也都明確規定不能先扣員工薪水
這時候就很猶豫要不要拿法律出來跟主管講
因為講了一定會讓自己跟主管的關係變尷尬
不知道各位遇到這種金額不大的情況會不會據理力爭

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