被火了之後問題 - 離職

By Leila
at 2012-07-24T20:40

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你們好
今天被老闆火了，要求他給我非自願離職證明但他拒絕，
所以就叫我ㄧ起去勞工局，他就去申請調解寫說他拒絕
給我非自願離職證明，因為我工作態度不佳。
回來後要求我離職交接，並在今天交接完成了。

想問：我明天要去上班嗎？需要等流程跑完拿到離職證明
(如果拿的到=口=)嗎？
調解會我需要準備什麼文件來幫助自己？

麻煩了，謝謝！

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Tags: 離職

All Comments

By Leila
at 2012-07-26T05:55

如果你工作已經滿3個月，去看勞基法第11條，雇主可以

By Andy
at 2012-07-28T06:46

用你"工作確不能勝任"的理由解雇你，但他必須受到第

By Mia
at 2012-07-29T06:58

16+17條的限制，預告你離職、讓你請假找工作、發遣散
費給你，如果他拒絕的話就去勞工局，他穩輸的放心

By Isabella
at 2012-07-31T07:40

推樓上

By Donna
at 2012-08-05T00:28

今天去勞工局是他寫申請書說他拒絕給我，我需要也寫一份嗎?

By Frederic
at 2012-08-07T16:55

所以我明天還是需要去上班嗎?還是?

By Isabella
at 2012-08-11T14:05

你明天不用去上班啦，直接去勞工局說你要申訴雇主違

By John
at 2012-08-12T10:56

法解雇你，順便備齊所有證據
只要你不是自己提離職，勞基法上面對於雇主解雇都有

By Ina
at 2012-08-15T09:36

規範在，這是你自己的權益

By Jake
at 2012-08-17T01:54

我好像也沒有什麼證據...只有契約書而已

By Madame
at 2012-08-19T11:18

先跟您說聲謝謝，非常感謝Q口Q...

By Yedda
at 2012-08-19T12:40

契約書證明你到職日→錄下老闆要你自願離職的說法→
然後到勞工局說你並不想自願離職，且老闆未依照勞基

By Dorothy
at 2012-08-22T04:21

法給你合理的補償→找民代or律師→老闆GG
但這是照你這篇的說法，才能夠這樣玩，而且要看你的

By Thomas
at 2012-08-25T09:03

無情指數，可能你和這老闆這輩子都會變仇人XDD

By Ida
at 2012-08-28T21:02

穩輸？沒有過程也太自我感覺良好

By Lucy
at 2012-08-30T11:53

了解可是今天老闆已經去申請了所以我明天再去申請ok吼

By Harry
at 2012-09-02T15:24

他申請調解，你不用再申請一次，跟他去開調解會就好

By Robert
at 2012-09-04T02:45

會中會有勞工局人員+律師在，你就陳述你的意見就好
只要法條上面你老闆站不住，除非他是政商關係良好不

By Carol
at 2012-09-07T08:24

然勞工局人員也不是傻瓜

By Christine
at 2012-09-07T13:34

嗯！那就等通知了感恩

By Andy
at 2012-09-11T09:45

對了忘了補= =既然你老闆已經申請調解，你最好請假去
勞工局問一下你現在要怎麼辦，因為你不能夠"無故曠職

By Damian
at 2012-09-14T17:13

"超過三天，如果超過三天那也不用調解你穩輸的，所以

By Sierra Rose
at 2012-09-19T00:23

先和勞工局弄清楚下一步，然後照常去上班但是擺爛
他對你不仁你也可以對他不義，但不能被抓到"無故曠職

By Ophelia
at 2012-09-22T01:08

"，就我前公司的經驗就是這樣，人到公司但是擺爛

By Rae
at 2012-09-25T18:01

所以我還是要去上班喔?我今天已經交接完了ˊ口ˋ?

By Margaret
at 2012-09-26T06:27

還是去...但是就先請假去勞工局問個清楚再做打算
去上班→我要請假→去勞工局問→等調解會

By Sarah
at 2012-09-28T10:20

因為就我前公司之前的情況是...雖然申請了調解但每個
人還是會到公司打卡上班(只是沒人在做事了)，這樣子

By Noah
at 2012-10-02T14:57

老闆當然可以用"工作確不能勝任"的理由解雇你，但要

By George
at 2012-10-06T07:54

這樣解雇你，就必須照著勞基法的程序走，不過前提是
你必須要有耗下去的時間+經濟，雖然看起來你會贏，但
不一定會划算(可能你馬上又找到新工作上工了)

By Daniel
at 2012-10-07T11:12

他如果把我打卡卡片收走怎麼辦？很不想再踏進去:-(

By Hedda
at 2012-10-07T13:04

014錄音筆把老闆說:你被火了怎麼還來錄下來

By Irma
at 2012-10-11T20:01

這時候錄音筆最重要了!!

By Carolina Franco
at 2012-10-16T17:02

你要確定你老板有申請調解喔(說不定只是虛晃你一下)

By Annie
at 2012-10-21T05:37

我跟他一起去的，我只是要個離職證明他就說那去調解好了

By Faithe
at 2012-10-22T07:02

如果我去了他不給我打卡叫我走怎麼辦= =

By Edith
at 2012-10-24T05:39

錄音啊你說又沒拿到非自願離職證明讓他親口說火你

By Lauren
at 2012-10-28T03:28

所以如果錄到他親口說fire我我就可以轉身走人了嗎...

By Ida
at 2012-10-28T06:55

現在是你三天自己不去，就算曠職！可以合法開除你

By Oscar
at 2012-10-28T19:32

調解會提出你的上班證明文件，有認真工作的資料......
推翻他對你的指控！最好還去申請勞保明細，看他有沒有

By Joseph
at 2012-11-01T21:32

低保？另外，你問題都沒提到你任職多久？人家怎麼回答？

By Suhail Hany
at 2012-11-02T04:14

推錄音筆很重要~你可找你老闆談一次請他說解雇你理由
記得要錄音，我是用簡訊，而且直接到區公所找律師諮詢

By Yuri
at 2012-11-05T00:33

也可以直接打去勞工局問，那裡的人都很熱心會跟你說怎
麼處理，我本來也是要申訴，後來我們老闆有給遣散費

By Elizabeth
at 2012-11-07T01:59

因為他也怕我去申訴，因為我手上還有公司的帳目，還能
到國稅局去檢舉他們逃漏稅= ="

By Lily
at 2012-11-09T20:35

我有問勞工局今天他說我不用去上班了耶,囧

By Robert
at 2012-11-10T08:33

他說之後就等調解通知就好了，我會去申請勞保明細的謝謝

By Hazel
at 2012-11-14T02:25

如果我有錄到他叫我馬上走人這樣就可以了嗎?

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at 2012-07-23T18:38

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