被炒了 - 職場

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-05-29T19:00

Table of Contents


你就當作學一課吧,這種事情沒有對錯
新鮮人早晚碰會到差不多的問題
早一點碰到至少比人多學了一些經驗
最重要的就是,以後不要聽主管說什麼,或是別人說什麼
自己要先觀察這間公司的文化,或是風氣是什麼情況
多看一下,感覺公司每個人做事的態度,甚至自己主管的做事態度
到了陌生的地方,也是要先找地圖才有路能走

有看過寒戰吧,其實裡面有個講的蠻貼切的

我服務了香港警隊30年,認識不少人,也得罪不少人

每一個機構,每一個部門,每一個崗位都有自己的遊戲規則。

不管是明是暗,第一步學會它,不過好多人還沒有走到這一步就已經死了,

知道為何?自以為是。

第二步,就是在這個遊戲裏面把線頭找出來,

學會如何不去犯規,懂得如何線球裏面玩,這樣才能勉強保持性命。



※ 引述《uavan (ㄚ兵)》之銘言:
: 很多人覺得是老闆的錯,
: 也覺得沒有到資遣這麼嚴重。
: 從前有個船長買了一艘船,
: 請了兩三個船員,
: 每次船長下達任務時,
: 這些水手都會善意的提出不同看法,
: 甚至會認為這個任務沒有必要,
: 船長也很有耐心的逐一解釋,
: 如果船員是對的,甚至直接取消任務。
: 這種優良的風氣由剛開始的幾個船員,
: 逐一的傳給後面的學弟,
: 形成一個非常民主的優秀文化。
: 慢慢的船越來越大,
: 船員也增加到數十個甚至上百個,
: 人多了,意見也多了,
: 船長漸漸發現花在溝通的時間越來越多,
: 要讓所有人認同的難度也變得非常高,
: 船長要強硬執行也會有很多不滿的聲音,
: 最後的結果大家自己接吧。
: 如果大家剛當上一艘小船的船長,
: 會有不同的做法嗎?
: ※ 引述《jamo (hi)》之銘言
: : 我當年菜鳥時
: : 也是蠢到開會時提了一大堆自以為是的意見
: : 還好當時主管沒 fire 我
: : 不過呢,冷凍我把我晾起來掛著,22歲就開始當窗邊族
: : 這種日子撐了半年,自願輪調大夜天天 k 書+實做
: : 考上了 OCP 轉調技術部門就是另一件事了
: : 二十年後,我創業當老闆
: : 現在帶人,手下提各種問題
: : 提問的人如果是平常就很認真工做,經常為專案發想
: : 願意學習非職務內工作,東西交給他會舉一反三,考量全面
: : 那我會認真的跟他解釋,我的角度看到的問題,
: : 為什麼事情要怎麼做,引導他往更高階的職位思考
: : 如果是個只會接交辦,說一動做一動
: : 能不要麻煩就不要麻煩的人
: : 我是沒那個耐性跟這種人解釋太多的
: : 如果還在會議中質疑我決定的方向,恩....
: : 老闆說
: : 要拍一部影片你們討論討論
: : 並不是說
: : 你們討論討論要不要拍一部影片
: : 這中文意思應該很明顯吧
: : 鼓勵員工提問題,就算有問題要提出,該針對哪個方向提問題?
: : 不過換成是我應該不會 fire 那麼激烈
: : 會先把該員主管先叫來釘個滿頭包再說
: : 再看主管保不保該員
: : 其實我猜主管說的好聽,但在跟老闆私下的會議是沒有力保該員的
: : 主管願意保人,其實大多數老闆是不會硬砍的
: 部分
: 是「
: ----
: Sent from BePTT on my ASUS_X00QD

--

     ◢██
    
    
     □︵□
     ㄤ ㄤ ㄤ 洨叮噹幫我實現~所有的~願望~~

--
Tags: 職場

All Comments

George avatar
By George
at 2020-06-01T14:28
印度人?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-06-03T20:56
人際關係這種事情學生時期就該學會,偏偏到出社會前只
教你如何考試,沒教你如何做人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-06-06T01:02
在印度工作啊

職‧想見你-青年職涯夏令營(免費)

Jessica avatar
By Jessica
at 2020-05-29T16:52
※已經版主同意發文 【關鍵15天。職達未來路】 職 ‧ 想見你 - 青年職涯夏令營 活動費用:完全免費 招募對象:18-29歲青年 (應屆畢業即初次尋職青年優先) 招募期間:即日起至6/29日(2020)-報名需先繳交個人履歷(含自傳) 活動地點:青年職涯發展中心(新北市三重區重新路四段12號3樓) ...

被炒了

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-05-29T15:35
原PO已經被炒是事實,有些東西可以看一看。 ※ 引述《ChengcheHe (魚片)》之銘言: : 以為老闆說的 : 「我們是年輕的公司,很歡迎有話直說,希望開會時有意見都能說」 老闆希望開會時有意見都能說,不是要你把問題扔出來射後不理。 「開會,是解決問題的,不是來討論 ...

臉書上的物流理貨員

Isla avatar
By Isla
at 2020-05-29T11:41
想請問一下,各位大大現在小弟因為在找工作,常在臉書上看到某某公司徵物流理貨員, 而應徵時資料卻只需要,身分證跟存摺,想請問一下那種會不會是詐騙的啊 - ...

職‧想見你-青年職涯夏令營(免費)

Emma avatar
By Emma
at 2020-05-29T11:31
【關鍵15天。職達未來路】 職 ‧ 想見你 - 青年職涯夏令營 活動費用:完全免費 招募對象:18-29歲青年 (應屆畢業即初次尋職青年優先) 招募期間:即日起至6/29日(2020)-報名需先繳交個人履歷(含自傳) 活動地點:青年職涯發展中心(新北市三重區重新路四段12號3樓) 培訓期:7/13-8/ ...

文華東方6月將解雇212人 北市:恐違法最

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-05-29T07:33
文華東方6月將解雇212人 北市:恐違法最高開罰50萬 2020-05-28 11:22 聯合報 / 記者翁浩然/台北即時報導 台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況,北市勞動局長陳信瑜(中)今天證實,文華東 方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書,預定6月7日資遣212人,已達大量解僱 勞工保護法規定 ...