推 xvited945: 隨便舉兩間美商，Apple(賈伯斯時代)跟Tesla，都是不能 05/28 20:13
→ xvited945: 隨便反駁老闆否則就要你走路的公司 05/28 20:13
推 xvited945: 樓上舉的都是實例，很多人以為全部美商都跟google一樣 05/28 20:24
→ xvited945: 爽，事實上多數美商fire人的時候是毫不留情面的，也不 05/28 20:24
→ xvited945: 是那麼的"民主"，但美商很會做公關，去看他們的網站你 05/28 20:24
→ xvited945: 都會覺得哇這是天堂嗎？公司的marketing team甚至會專 05/28 20:24
→ xvited945: 門拍影片宣傳自己的員工有多開心，但你不是員工是不會 05/28 20:24
→ xvited945: 知道的真實情況的 05/28 20:24
年資高、工作量大是談加薪最大籌碼？馬斯克 12 年助理告訴你「NO, it’s not true」
https://reurl.cc/A88AD8
【為什麼我們要編譯這篇文章】因為我每天工作量大又年資夠久，老闆大概離不開我
？特斯拉汽車的執行長馬斯克，在他 12 年的助理要求重大加薪後，讓她放了兩個禮拜的
假期，然後助理就沒有再回到辦公室了。其實，「非我不可」的價值才是職場談判最有利
的資本。（責任編輯：方禹涵）
人是一種習慣的動物。有時習慣了有人幫你處理一些文書作業，便漸漸忘了其實自己也能
輕鬆完成。特斯拉汽車的執行長伊隆·馬斯克，在跟隨他 12 年的助理瑪莉要求重大的調
薪後做了一個決定。
你以為老闆真的需要你嗎？
馬斯克告訴瑪莉，我再也不需要你了！在瑪莉提出重大的調薪要求後，馬斯克對她說：「
不如你先放兩個禮拜的假吧！讓我想想。」馬斯克決定藉由放助理兩個禮拜的假，出個小
測驗給自己，看看身為特斯拉汽車執行長的他，在沒有助理協助的兩個禮拜會發生什麼事
情。
但事情意外地順利，馬斯克發現其實沒有助理他一個人也能穩妥的完成工作。基於 12 年
的情誼，雖然馬斯克還是向瑪莉提供了另一個職位，但此後她就再也沒有再回來辦公室過
了。
這是因為瑪莉沒有培養出讓馬斯克覺得非她不可的能力。雖然當了馬斯克 12 年的助理，
幫特斯拉的執行長處理過大大小小的事務，但瑪莉這 12 年也只停留在幫忙處理雜事而已
。回頭看看自己，你是否也是待在一個職位上久了，每天固定的工作內容讓你漸漸安逸下
來，忘了其實在職場上是該時時督促自己、提升自己呢？
推 pphotdog: 外商也一樣啦，老闆只會想用順手的人 06/01 08:39
推 milanookimo: 會聽的進去活的久..聽不進去就早一點換工作繼續被炒 06/02 17:10
→ milanookimo: 吧. 06/02 17:10
--
All Comments