被要求簽署「加班作私事」聲明書 - 加班

Rae avatar
By Rae
at 2018-03-02T02:59

Table of Contents

幫朋友代po。


朋友在某知名新創電商工作，公司近ㄧ輪融資的金額不少，也標榜在台擴編砸錢找人才，雖然公司薪水也給的不錯，但相對的加班時數也很長，下班週末隨時接到需求要幫忙處理也常見。

近期公司被勞檢，台北市政府要求公司交出打卡記錄，但公司卻先要求員工簽署由公司擬定的聲明書，要員工聲明在公司加班是因為處理個人事務，加班行為跟公事無關，以避免下一步勞檢追查原因。

想請問是否有人也收過此聲明書？該聲明書是否具法律效力？員工是否有權檢舉，或對公司有進一步的反制行動呢？

感謝各位指點了！


--

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2018-03-03T22:45
拍公司要求作假的證據給勞檢的單位
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-03-06T12:31
只感覺這是公司可以用來做炒人的好證據
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-03-07T08:26
沒有效力
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-03-12T02:44
感覺簽了公司隨時能要求你走路..誰沒事會留在公司做私事
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-03-12T04:08
把聲明書傳給執行單位就gg了
Linda avatar
By Linda
at 2018-03-13T12:35
幫高調
Kama avatar
By Kama
at 2018-03-14T11:45
發明這個東西的始作俑者 惡貫滿盈
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-03-16T08:17
拍下來寄給勞檢局
William avatar
By William
at 2018-03-16T16:34
如果勞檢看到這個聲明書也信，勞檢可以fire掉了
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-03-16T23:15
這公司老闆做法有點蠢
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-19T06:41
快簽啊 這公司太蠢了 把違法證據給員工
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-21T03:46
加班時間做私事 那就是詐領加班費 有刑責的
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-03-25T14:14
樓上,願聞其詳,犯了什麼法
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-03-25T16:12
應該是離開的時間晚於正常下班，又沒有報加班
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-03-26T09:32
然後為了規避勞檢，才要這聲明
Regina avatar
By Regina
at 2018-03-30T10:32
再檢舉一次
Una avatar
By Una
at 2018-04-04T03:16
當然不要簽…
Una avatar
By Una
at 2018-04-09T00:45
鬼島法律 科科
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-12T02:11
直接拍照跟勞工局檢舉了啦！在公司做私事？不先被
炒魷魚才有鬼...
Puput avatar
By Puput
at 2018-04-14T05:13
拉屎算私事嗎？
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-04-19T00:51
幫高調。若能吉的話。吉無赦
Olga avatar
By Olga
at 2018-04-20T16:08
簽了就完蛋了，這種東西不能簽啊~
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-23T00:00
簽了的話，只好不加班了，準時回家處理私事。
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-04-26T15:22
如果薪水夠高 隨便 否則 千萬別待
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-04-28T09:22
白痴居然想造假 當員工都這麼好唬嗎......
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-05-02T04:00
頗呵，資方有腦嗎
Irma avatar
By Irma
at 2018-05-06T19:01
把公司當網咖，臭了嗎？

公司要求退勞健保，但非離職

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-03-01T21:04
在過年回來上班的時候，老闆娘告知公司決定要解散，你們的職位、年資、特休等等會保 留，但是勞健保會在228辦退保，會補貼勞健保2500元，可以去公會加保。 未來會再另外成立公司，幫你們保回來，而當下未同意，告知需要考慮，且沒錄音也沒簽 任何書面資料。 就在今天上班後，人事將勞健保轉出證明給我，上面也註記轉出 ...

Enid avatar
By Enid
at 2018-03-01T20:02
不好意思，想請教各位前輩關於薪資計算的問題。 小弟在今年02月12日(一)開始正式上班， 上班時數為8小時輪班制，月薪28000NTD。 因公司工作性質且人手不足， 所以排班上較為困難。 / 目前的問題點在於，逢2月年假， 但從第一天上班開始，僅休16、17、28號， 那應該如何計算薪資較為正 ...

五六七網路資訊有限公司 光曳子公司

Eden avatar
By Eden
at 2018-03-01T10:54
公司名稱：五六七網路資訊有限公司(光曳新開的分公司) 應徵部門/職務/工作地點：高雄幸福城市 欲了解之公司資訊： 小弟之前在旅遊業上班，薪水約在30k左右，最近轉換跑道，有幸應徵上此公司，薪水開的比小弟之前在旅遊業拼死拼活還多一些，面試主管說的工作內容感覺門檻不高，但卻有比我預想還高的薪資，小弟蠻心動 ...

人在台灣替美商公司問題請教 謝大家！

Emma avatar
By Emma
at 2018-03-01T07:06
首先 不知道這些問題能否在板上詢問 若有不相干再請告知會刪除的 謝謝! Dear 版上各位先進大大們好~! 小弟目前蠻幸運 有機會替一家美國新創公司工作 但往後會都在台灣工作 但因為新創公司也是第一次聘請台灣人 自己也是人生第一次有機會這樣替外工作 以致於他們許多問題也都很不清楚... ...

台灣外派or local hire日本薪資

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-02-28T23:53
小弟公司在日本分公司那裡有需要技術人員 由於之前技術人員都是台灣過去 但是之前過去的人上個月離職 因此要從台灣這裡找技術人員過去 前一位我在台灣沒有碰到過所以也只有工作上的往來 並且是在對方離職後主管才和我提起這件事 所以沒有前人可以問 主管有提到兩個方式 一、外派以半年一週期(應該可以再談) 二、local ...