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朋友在某知名新創電商工作，公司近ㄧ輪融資的金額不少，也標榜在台擴編砸錢找人才，雖然公司薪水也給的不錯，但相對的加班時數也很長，下班週末隨時接到需求要幫忙處理也常見。
近期公司被勞檢，台北市政府要求公司交出打卡記錄，但公司卻先要求員工簽署由公司擬定的聲明書，要員工聲明在公司加班是因為處理個人事務，加班行為跟公事無關，以避免下一步勞檢追查原因。
想請問是否有人也收過此聲明書？該聲明書是否具法律效力？員工是否有權檢舉，或對公司有進一步的反制行動呢？
感謝各位指點了！
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朋友在某知名新創電商工作，公司近ㄧ輪融資的金額不少，也標榜在台擴編砸錢找人才，雖然公司薪水也給的不錯，但相對的加班時數也很長，下班週末隨時接到需求要幫忙處理也常見。
近期公司被勞檢，台北市政府要求公司交出打卡記錄，但公司卻先要求員工簽署由公司擬定的聲明書，要員工聲明在公司加班是因為處理個人事務，加班行為跟公事無關，以避免下一步勞檢追查原因。
想請問是否有人也收過此聲明書？該聲明書是否具法律效力？員工是否有權檢舉，或對公司有進一步的反制行動呢？
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