被說和人有染??? - 職場

※ 引述《mayko (mayko)》之銘言：

: → oepan:認為與異動有相關是因為有風聲傳出..還有2人無交流.. 09/21 20:58

都是一起到總公司的人,這就夠了

很多東西,你看不到不代表別人看不到

如果你只求明哲保身,那我可以跟版友分享一些方法
女性主管在職場,特別是男性為主的職位,要避嫌的眉角太多了

我即使是個小主管,除非是我很重要的下屬,我才會挺他幫他
不然其它人的斐短流長不要燒到我部門就好

如果當事人對我而言不是非常重要,把他調離造成困擾的情境
對部門比較好,對當事人也不是壞處

不知你有沒有碰過,那種查勤查的很兇的另一半
公司曾錄用這樣一個人,沒多久她主管就請她走路
跟男同事說個話男友就吃醋,
公司請她來是工作不是跟男友講手機

你同事招惹的風言風語,沒做適當的分隔
他/她的另一半來公司查勤,哭鬧
(我家某長輩聽說年輕時,太太就因為空穴來風的事去工作場合鬧=.=)
是要影響整個工作士氣嗎??

你所知的不一定是完整的真相
還是那句,別傻傻的幫人出頭呀

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