被資遣問題請教 - 離職

1.公司砍資遣費

目前是預告通知，也拿了非自願離職

年資是8~12年間，假設是10年，理論上是可拿5個月

可老闆不想給那麼多，一直用人情攻勢想砍我2個月

想問如果我已拿到非自願離職單

是不是堅持立場後也能順利拿到資遣費？該如何應對呢？

2.關於資遣費1個月的定義

以前離職的員工說公司都用投保薪資算

如果我離開後領到的資遣費不是全薪

我討回來的勝算高嗎？

這是我第一次遇到資遣 麻煩各位幫忙解答 謝謝

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