被資遣平均工資計算方式 - 薪水

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By Cara
at 2013-01-27T22:02

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想請問一下被資遣費的平均工資計算方式

我查條文是寫說

"平均工資：資遣日前6個月工資總額除以6。"

但這6個月因為一些因素 其中有2個月 我有請了比較多的事假

因為事假是不給薪的 所以該2個月份 薪水大概都少了近2萬元

想請問平均工資 會把事病假部分給扣除嗎??

還是說因為那兩個月 所以我的資遣費會跟著變少呢??

謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2013-01-28T08:58
以實領為主....看公司啦，也有那種給底薪+津貼的
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By Robert
at 2013-01-29T15:23
勞健保的費用也要加進去~

年輕人，你斷奶了沒?

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By Wallis
at 2013-01-27T21:19
現在的新聞老是要求年輕人低就 不管薪水高低先求有再求好 管他是甚麼四大四中 律師 工程師 22K的薪水要買走台灣每年畢業最優秀一群人的青春 確實台灣教育氾濫至此 很多私立大學的畢業生沒有本事向資方要求高薪 但是從小到大都認真充實自己能力的人 千萬別低頭接受無良資方的壓榨 分享身邊朋友的一個求職經歷 ...

資料不全是否就不能領薪水?

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By Erin
at 2013-01-27T17:04
最近朋友在找工作 其中有幾家有規定是資料不全不能領薪 想說這樣是合理的嗎?? 有些公司是需要保人 或是其他的的相關證明 朋友不是繳不出來 只是可能沒辦法那麼快 人資說這樣薪水就會延後發 只是想請問一下勞基法有規定這是合理的嗎? 感謝大家~ - ...

年輕人，你斷奶了沒?

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By Linda
at 2013-01-27T14:30
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今天去應徵的一間公司問題

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By Linda
at 2013-01-26T22:25
抱歉刪原文，今天我也去面試了一家公司的and#34;廠務行政助理and#34; 工作時間：7:50~17:30，10:00~10:15休息15分、15:00~15:15也休息15分 免費提供午餐，若有加班也免費提供晚餐(但主管說每天都一定要加班到20~21點) 月休四天(星期日休假，星期一~星期六皆要上 ...

大家找工作會看資本額嗎？

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By Carol
at 2013-01-26T10:00
: 是不是先不用考慮資本額阿？ : 我想我爸會考慮，應該是擔心公司會倒或是薪水發不出來吧？ : 大家投履歷前會先考慮資本額嗎？ 其實我剛開始找工作也都很在意資本額 小於一億的我都不投 有些公司在求職網站上的資本額會騙人喔 可能他資本額只有300萬，網站上說有3000萬 這時候可以去，經濟部商業司 網 ...