被資遣後的處理過程是否洽當 - 資遣

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-09-01T19:12

Table of Contents




第一次在此發文是問被資遣的事情 其實有點心酸
-----------------------------------------------

狀況敘述:

我於108年3月1日至公司任職 公司為生技上櫃公司

因此公司是買下我上一間公司的產品經銷權,因此,

為了銜接順利就將我們整個部門的人找過去,在面談

的時候,所談的條件為108年度3-12月保障一個收入,

年終獎金為2個月月薪,錄取通知書上就是如我上所述

的文字,並非寫大家常見的 "保障14個月底薪",另有

其他激勵條件,若我個人108年度個人KPI值達到 100台

手術或120台以上將有更高的保障年度收入(因我的工作

就是在開刀房跟刀,開刀量等同於使用公司機器耗材,

也是部門主要的業績來源)

108年度5-8月我個人責任區域手術刀量為部門第一名(

部門總共三位業務負責四家醫院,我個人刀量幾乎都

是其他兩位業務所負責三家醫院的加總)

3.4月份的時候是因為醫院尚未允許進用耗材 因此無

業績產生。

在8/28日(二)的時候,我先接到直屬長官的電話,通知

我,因為公司評核我工作能力不足,因此將與我終止勞

動契約(資遣),我請直屬主管將此事以Mail方式寄給我,

在當晚12點收到信件,預告期為8/26至9/6日及相關資遣

費計算內容,並在文件附有簽名處 要我印出後簽名回傳

公司。我並沒有簽名也未回信,到了8/30(五)的時候,人

資主任傳了另一封信,預告期改為8/29~9/10,其餘部分

並無修改,信件上也只有寫明因工作上之考量需終止勞動

契約,同樣請我確認內容後 回覆給她,我當天使用信件寫

明本人對此次資遣事由仍存疑惑,因此並不同意簽名於相關

資遣文件,然後就到今天了。

我並非無知無覺之人,因年紀關係 也已不是初出社會的年輕

人,我認為此次資遣屬違法資遣(是否違法仍待調解或相關仲

裁判定),而真正的資遣原因只有主管才知道,但我已設定公

司此次是違法資遣的狀況來做後續的應對。

1.我將在明日至勞工局申請調解,想請教的是根據勞資爭議處理

法第八條,我在9/10號後需不需要至公司繼續上班?是否此事要

與人資作確認即可?

2.我申請調解的請求為"回復本人工作及相關權益",並假設調解

失敗後將提"確認僱傭關係存在"訴訟,會這樣做是因為我上面

所提的薪資結構有關,本人至今已達成個人KPI 70%的進度,在

12月底前可達成最高級別120台手術的條件。

若各位網友或先進對於此事有任何建議或是論述

本人皆萬分感激,也希望大家不要遇到類似像我這樣的事情。



--

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2019-09-04T22:40
第一點要問勞工局比較準,不然到時候公司刷婊跟你說不用
,然後你真的沒去他們就改說你無故曠職,到時候有理變沒
Iris avatar
By Iris
at 2019-09-05T01:10
硬留下去也沒發展了,何必嘞?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-09T15:48
回4樓大大,因為跟我的薪水有關,我希望盡量能留完這
個年度,另外,這件事情我認為是少數1,2人為謀私利而
為,總體而言,這間公司的制度仍屬完整
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-09-11T11:05
法扶可以打電話免費諮詢 加油
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-15T06:25
感謝樓上大大的支持,很感動
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-09-15T17:53
幫你推,跟刀業務就在辛苦了,還要想這些,太累了
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-09-18T06:19
先不管流程是不是合法或是其他顧慮…
就問你是否有公司門禁卡被收走了?
如果被收走你就不要再去公司了…
沒被收走還是可以進公司收集跟你有關的證據
法院上一切講證據,如果勝訴,公司要陪你錢
就算你沒去公司也要賠,如果敗訴,你也沒損失
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-09-18T22:38
證據相關的就是勞動合約,KPI,往來信件等
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-09-21T12:48
感謝樓上的大大建議 萬分感謝
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-09-23T08:15
因為你還沒簽名,還是要去公司或是上班的地方並且留
下證據表示繼續在上班,未來才比較好證明你要跟對方
打雇用關係續存喔!剩下的舉證上下班,書信來往的部
分都要留著,去問看看法扶律師吧!

Re: 公司法務助理 這樣的薪水合理嗎

Annie avatar
By Annie
at 2019-08-31T16:34
距離上一次po文後也過了一年 等於是薪資調整也過了一年的時間 這一年來工作的量又再增多,公司有再找兩個人進來 等於是除了本身的工作外多了兩個人要帶(雖然有一個離職了...) 且從經手的契約我判斷,公司的營業狀況比去年還要成長 因此我決定按照老闆去年的指示,今年再來爭取一次薪資的調整XD 目前我 ...

請問被逼簽自願離職書離職

Heather avatar
By Heather
at 2019-08-28T21:30
今天下班前我朋友被公司總經理叫去面談, 開頭就挑了一堆莫名其妙的小毛病, 然後就叫他簽自願離職通知書馬上離職! 請問簽完後有辦法爭取自己的工作權嗎? 還是收一收直接乖乖離職? 沒遣散費,去年年終也還沒給完,勞健保都已經被退掉.. 聽說也不能領失業補助? - ...

電子業不適應的去留

William avatar
By William
at 2019-08-28T21:20
大家好 小魯妹目前任職於北部上市櫃網通電子公司業務助理 多益850分 這份工作4月份做到現在。 薪資待遇: 34K 因為是新部門,人力資源都不足 整個部門六位業務,只有我一位業務助理。 並且公司使用sap系統接訂單,但是也不讓我申請帳號 因為是其他部門同仁幫我接訂單, 因為現在不是我接單,公司為了省錢,不讓我 ...

脫離口蹄疫疫區 台灣豬業將成下一個「發

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-08-26T07:20
連結: https://reurl.cc/A1nqge 內文: 捱過23年的等待!脫離口蹄疫疫區 台灣豬業將成下一個「發大財」產業? 揮別1997年口蹄疫風暴,今年終於露出曙光。過去產值達1700億,台灣豬業苦等了23年, 今年六月豬隻拔針滿一年,可望重返國際市場。由於中國深受非洲豬瘟之苦、又遭到美中 貿 ...

中鋼子公司

Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-25T10:17
小弟看到104的中鋼機械公司及中鴻公司,有徵才,想請問中機及中鴻是否有產銷獎金,及年終獎金各是幾個月? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01RD. - ...