電子業不適應的去留 - 加班

大家好 小魯妹目前任職於北部上市櫃網通電子公司業務助理
多益850分 這份工作4月份做到現在。 薪資待遇: 34K
因為是新部門，人力資源都不足
整個部門六位業務，只有我一位業務助理。
並且公司使用sap系統接訂單，但是也不讓我申請帳號
因為是其他部門同仁幫我接訂單，
因為現在不是我接單，公司為了省錢，不讓我申請帳號。
我每天只能透過信箱，抓我的工作內容
負責追蹤交期 、樣品追蹤等等工作
雜項非常多。
10月份開始公司要導入新系統erp上線。
要開始用新系統接訂單。
整個部門業績每個月可以2000萬台幣。
眼看10月都快到了，主管也不打算補人。
還跟我說，在他補人之前，這些工作都是我要做的。
但是當初面試進來只有告知我只做兩位國內業務的訂單。
現在八月底了，覺得情況不妙。工作愈丟愈多，
公司流程也不順暢。
10月初馬上就導入新系統ERP
到時候只有我一個人，一定要包辦全部
部門為了省成本，也不會找新人了

但是要想個好理由 求去
目前公司 沒福利，年終也不會多
我呈現半放棄狀態，每天不會硬性加班 求表現。

請問這種況是否該在9月初主動提出離職?
到9月底順利離職就好?
謝謝大家~!!



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