補教業血汗的原因 - 加班

眾所皆知

補教業、幼兒園沒有照勞基法且惡老闆眾多

寒暑假一天上班10小時還領基本薪

更不用說加班費了

這情形卻沒有員工跳出來改善

這原因是不是由於 「順從」和「尊重師長」

為這種產業的核心思想有關係？




小孩們因為你是老師 不能冒險提出自己的想法 免得被罵

身為員工自然而然抱持著這種階級心態 內化了成為自己個性的一部分而不敢頂撞老闆 默
默接受壓榨


跟小孩的心態一樣


反觀我之前待得旅遊業

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雖然沒有國定假日2倍薪資

卻也沒有如此被壓榨的感覺

因為是本著「服務」為核心目的的產業


大家覺得 有道理嗎？


我討厭我在補教業被壓榨得乾乾淨淨一滴不剩

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