福利補教業這種變形工時真的不違法嗎 - 福利Steve · 2018-12-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我朋友在補教業當行政導師 看他工時一整個詭異 一~五 每天14:30~22:00 7.5個小時 還要扣掉吃飯1小時 工時算6.5小時 假日因為 平日工時只有6.5 所以必須擇一天再上7小時 然後他們還標榜這是"福利" 因為還低於法定每周8*5=40小時的時數 原本以為這樣已經很慘了 沒想到他們的招生季因為每周皆少於 法定8*5小時 所以招生季的月份還要補上這些時數 但可以換補休 看公司也是知名的連鎖補習班 我還寧願每天多1.5小時 假日不要來 整個傻眼 -- 福利All CommentsGary2018-12-05沒難度的工作,誰來都可,福利當然差囉Oliver2018-12-05不要做,老闆只好提升福利。不然倒閉Agatha2018-12-07還有下午上班,早上跑笑不算工時跑校OTZSkylar DavisLinda2018-12-12遇過要求試做兩三天當面試Sierra Rose2018-12-13無人檢舉->無裁罰->你懷疑不違法,就這麼簡單Margaret2018-12-16領到薪水就要偷笑囉Elma2018-12-16補教業制度向來不透明,違法是常態Agnes2018-12-17台灣的法律是保障資方的Dora2018-12-17好像一例一休出來的時候就有討論過這種bug了Tom2018-12-18就平日不到八小 禮拜六補回來 不知道那時候結果是甚麼Oscar2018-12-23就算你每天多1.5小時,有需要時假日還是會叫你去上班Mason2018-12-27吃飯可以出去嗎?不行的話就是上班中,他被拗了!Ula2019-01-01面試過當上台老師 一小時只給140 不如去當家教Jake2019-01-04小弟之前也在補習班任教 他們的做法是一週不到40小時就會累積起來從特休去扣Ivy2019-01-06看到都懶得吐槽了Candice2019-01-07看假日還是哪天要作為休息日,當作加班Gilbert2019-01-11檢舉啊 台灣法律不能保護自己只好自己保護自己Oscar2019-01-14在沒有一例一休以前 每天省1.5小擠到週六是okJoseph2019-01-15但大部分人以為週休二日早是法律義務,所以以為「Skylar DavisLinda2019-01-19一休」是休惡(實際上也的確大部分人早就週休二日)Connor2019-01-22補教界不是名師本來就不好待,某知名連鎖語文補習班老師都沒勞健保弄呢Ophelia2019-01-22但當上跑班名師以後,那個收入真的不得了Sarah2019-01-23有人要去做,老闆就沒差Una2019-01-241罰則過輕2檢舉沒什麼好處3員工內鬥Emily2019-01-27你朋友可以換了家了 認識補教業的沒聽過這種輪法Mason2019-01-28面試過幾家補習班,幾乎都很雷Related Posts勞動部研議還勞工7天國假寒舍餐旅管理顧問有限公司國貿助理offer請益很多人覺得三節一定要給??近半年面試分享
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