要怎麼跟年紀大的同事相處? - 職場

Jake avatar
By Jake
at 2018-09-24T16:12

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最近來了一個新同事 大我們一輪

一開始相處還滿正常的 也會常常會問問題

後來發現他沒有sop沒辦法做事

有時候出來的結果跟sop不一樣 他會不爽

感覺他一直在怪別人不好 有時候問問題的時候

給他一些建議 但他可能覺得我們是屁孩

比他小 所以有時候態度不太好 很明顯看得出來他在不

爽,除了我以外也有兩三個同事跟他有衝突過

好像不能糾正他做錯

有一次有個同事就說 他東西放錯位置

他就直接暴走說 啊放好就好了啊 一直念念念

跟他相處需要捧著他嗎? 我是盡量避免接觸

不想有衝突發生

因為有一次給他一兩個建議 結果他馬上不爽

啦哩啦渣打了一大堆 說我哪裡不對bra bra bra的

麻煩各位大大給點意見 謝謝
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Tags: 職場

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2018-09-29T04:26
職場上 就是看資歷和實力 沒了
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-10-02T07:34
沒有SOP是公司的問題,不是他的!但無法接受他人意
見的人,就不用鳥他!放給他死一次..
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-10-03T21:42
你是不是我同事
Delia avatar
By Delia
at 2018-10-04T06:55
直接找老闆介入阿,前職就有這樣子的人
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By Caroline
at 2018-10-06T12:52
不是你同事吧
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By Aaliyah
at 2018-10-09T16:43
所以才會當你同事
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By Anonymous
at 2018-10-10T09:24
就是把自己當老鳥 你職位有比他大 才有資格訓他
Joe avatar
By Joe
at 2018-10-11T17:27
額 沒有訓他...
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By Dora
at 2018-10-15T01:22
都是很和平的講啊 不知道為什麼防衛心那麼重
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By Jake
at 2018-10-16T18:45
以年紀來講他覺得他算是你主管 你沒用下屬的口氣
Tom avatar
By Tom
at 2018-10-21T01:23
長官犯錯你不能直接指出建議 這樣會顯得他不懂
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-10-25T13:45
大概了解心態了..我們組織算是平行的,而且他是來
請教人的 只是覺得態度不太對
Mary avatar
By Mary
at 2018-10-25T21:54
對方始終不是主管啊,看起來大家跟他溝通方式也有正常啊?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-27T03:42
這跟年紀無關跟個性相關,他這是龜毛
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By Anonymous
at 2018-10-31T14:13
如果讓你不開心就遠者他
Annie avatar
By Annie
at 2018-11-01T09:39
大家溝通態度都是一般好好說的 滿和平的
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-11-01T23:07
目前就保持距離 想說有沒有更好的處理方式
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-05T10:19
bra...
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-08T15:50
真的很多中年人都會有莫名的架子 明明也不是主管卻以主管
自居 很愛對年紀小的人碎念擺老 但又沒有實際能力服人
實在不能怪很多公司對中年人有難以融入的偏見 很多確實如
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-11-13T07:57
我猜某些中年人大多小孩都國高中 進入叛逆期
Mia avatar
By Mia
at 2018-11-17T03:19
回家都要聽老婆使喚 小孩還會頂嘴 只好在公司取暖
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-20T00:51
中年人一堆這種 職位越低越多==
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-11-22T07:34
最近我們公司也一個這樣的,你是不是我同事?
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-22T16:01
排擠他啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-11-27T01:05
沒SOP是公司太廢吧 拿香蕉請猴子而以還肖想大象喔

這是什麼變態的職場文化嗎?

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By Lily
at 2018-09-24T16:01
※ 引述《smallmy (阿麥)》之銘言: : 嗨,大家!中秋節快樂 : 今天烤肉的時候跟家人朋友聊天 : 才發現大家剛開始工作的時候都一定被狂罵 不少人還覺得是優良傳統呢! : 家姊是初考公務員 : 說前一個月是被罵到每天回家哭 : (那時候我在外地念書) 想知道在中央還是地方服務 被罵不是最慘, 被黑 ...

這是什麼變態的職場文化嗎?

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By Dorothy
at 2018-09-24T14:38
不知道現在的學徒是不是要靠常常被罵才能出師?? 雖然說一技之長很重要,但是要靠被無理的亂罵才能出師,而不是做好確實的教育訓練 這樣真的能學到東西嗎?? 就算學到技術了,恐怕連心理素質可能也變了 - ...

Dcard創辦人林裕欽談創業:要發揮快速學習能力

Erin avatar
By Erin
at 2018-09-24T13:32
https://udn.com/news/story/7269/3384347 2018-09-24 12:40 聯合報 記者馮靖惠╱即時報導 年輕人創業有何撇步?Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議,年輕人要發揮「快速學習 能力」的優勢,透過前人總結的經驗快速學習,將短處變為長處,便能大大提升創業成功 ...

這是什麼變態的職場文化嗎?

Eden avatar
By Eden
at 2018-09-24T12:31
其實這種職場文化就是落後社會的表現 粗鄙的主管跟鄉愿的下屬都幫忙推了一把 畢竟人身攻擊 跟性騷擾 都已經是明確違法的事情 但許多人還是為了工作隱忍不發 有制度的公司新人進去就會叫你看教學影片 告訴你什麼樣的事情是霸凌 性騷擾 歧視 如有發現請立刻向HR部門舉報 這種事情只能靠所有人勇敢站出來 檢舉才有可能改 ...

請益 該換工作嗎?

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By Faithe
at 2018-09-24T00:49
本人35歲 女 資歷普普 七月份才換了份新工作 可是進去後分析如下 錢ok 離家近 主管ok 公司大步調很慢 辦公室很安靜 交接了三個月了 經常沒有事做 要發呆度日(很難熬) 工作沒有發揮空間 同事tone調不太一樣 冷門傳產業衰退中 但現已十月 不喜歡這工作 一直無法決定該勇敢果 ...