要態度還是能力？ - 職場

Iris avatar
By Iris
at 2023-01-05T15:45

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年度回顧又要出現了
我這次主要是討論組別新人的問題
我跟人資提到人的態度跟能力

這兩種東西就4種排列組合
態度好能力好：天菜，可遇不可求
態度差能力差：拜託快走不送
上面兩種我就不討論

但我提出的是我要能力>態度
態度不好沒關係
因為人不是生來態度就不好
我主張工作完成，其他我不會管你
因此要同事找時間糾團抽菸，在組內幹譙別組的人
等等我都可以允許，只要工作有完成，不影響到其他人都好

但人資表示
他跟老闆主張態度>能力
他們最喜歡我在組內最討厭的人(大便產能、畫垃圾大餅、推工作、被組內人私下排擠)
而他被喜歡只是他最聽話，因為老闆要求每個人產能要最高
今天你可以完成20件，你在被加工做的情況下，還是要完成20件
沒達成就要檢討

他們覺得人的能力可以訓練，但態度不行(都我在訓練他們當然沒差)
而態度只求及格這種無法讓公司前進(及格就60分，今天如果及格80分他們也可以及格)


因此我也覺得沒下文就不再繼續追究了
如果是各位，會選能力好的還是態度好的

--

如果你真的英明神武，使得國泰民安，鬼才願意當乞丐

--
Tags: 職場

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2023-01-06T09:15
看你工作的標準是不是很容易大家都能80%以上完成啊
Emma avatar
By Emma
at 2023-01-07T02:45
能力的突顯不就是這樣 大家都能拿90 那拿100分就還好
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-07T20:15
反之如果大家只能拿50分 有一個100分的就當然猛的啊
Mason avatar
By Mason
at 2023-01-08T13:45
會主張態度大於能力的主管老實說滿自私的
George avatar
By George
at 2023-01-09T07:15
因為能力差的人，差事最後也是主管分給其他下屬去擦屁股
，又不是主管自己做
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-10T00:45
你就反問HR 你覺得你屬於態度還是能力好的?
David avatar
By David
at 2023-01-10T18:15
但是能力大於態度，對主管來說不好管，就會麻煩到主管
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-01-11T11:45
所以一切的回答端看你屬於主管還是同事
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-01-12T05:15
你的定義有問題 畫大餅、推工作、被同事排擠 那根本不叫
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-01-12T22:45
態度好 那種就是爛人馬屁精 以你四種定義那種人屬於態度
差能力差最爛的那種
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-01-13T16:15
你的態度定義好像不是 工作態度
Belly avatar
By Belly
at 2023-01-14T09:45
主管懂帶人，能力不是問題，主管懂帶心，態度不是問題
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-15T03:15
你定義有問題+1，不影響到其他人明明也算是態度啊 XD
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-01-15T20:45
我才不信你喜歡能力很好 但是會在會議上幹譙你的部下
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-16T14:15
如果貴公司在業界不是核心 那你怎麼會期待能請到人才?
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-17T07:45
老闆/人資知道薪資條件 當然能預期請到哪種能力的員工
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-18T01:15
如果是人才那就是好運撿到 庸才湊合著用才是常態
Cara avatar
By Cara
at 2023-01-18T18:45
慣老闆的思維就是都要
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-19T12:15
態度+1，因為難事可以一起共作、簡單的事可以幫他WBS
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-20T05:45
看工作性質 但不要小看態度對團隊的殺傷力
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-20T23:15
能力好態度差 配合度差 最後也不能達成需求
能力差態度好 因為能力差也達不成需求
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-21T16:46
leptoneta,有些人度量真的大,可以接受被下屬罵,先別自
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-22T10:16
結論兩個極化的人選都沒用 工作就是看能不能達成需求
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-01-23T03:46
很通用的專業，能力第一，比方說業務、會計、一般行政，你
到哪都可以觸類旁通。很單一精深的專業，態度第一，比方說
電廠儲能系統工程，這種專業會的人本來就少，而且一定要進
入業界才學的到，有態度願意學就很重要。
Heather avatar
By Heather
at 2023-01-23T21:16
有的能力的人很看重能力，沒能力的人就看態度。
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-24T14:46
態度定義就很奇怪了
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-01-25T08:16
而且一般企業兩個都要，能力再好，態度不能見容於
Jake avatar
By Jake
at 2023-01-26T01:46
企業文化的話，就會想辦法弄他走，或者讓他黑掉，
年終獎金比人家少之類的。換個角度想，態度也是能力
的一部分，所以這個命題其實意義不大。
Emily avatar
By Emily
at 2023-01-26T19:16
如果你是開餐飲業的，你的服務生能力很少，但是跟
客人老是對嗆，導致你的評價都是一顆星，你還要說他
能力好嗎？讓客人滿意就是能力指標之一阿。
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-01-27T12:46
你說態度指的是對內，那一個跟主管同事都無法好好
溝通的人，你說他能力很強，公司很需要他，那公司的
問題也不小，表示公司只能遷就這種殘缺品。
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-28T06:16
台資企業所謂的態度好，就是肯不肯配合加班，與能力無關
James avatar
By James
at 2023-01-28T05:34
能力不會變 態度容易變
Noah avatar
By Noah
at 2023-01-28T23:04
態度可以溝通，即便不能溝通，只要有能力的人可以創造出
相對產值，那就絕對好過於態度好但做事「什麼都沒有」的
人
Steve avatar
By Steve
at 2023-01-28T05:34
這已經是月經文了，能力好，公司推卸事情強，例如總務廠
務，製程設備，久了也會變差
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-01-28T23:04
就像saza大說的，公司文化也是很重要
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-28T05:34
看老闆需要哪種“能力”，一直發生問題但能聽話交差
，某些環境會被認為能力好態度又好。雖然就biz的角度
是再幫公司燒錢
Olga avatar
By Olga
at 2023-01-28T23:04
人資會這樣說就是因為不關他的事情，他能力最後有沒有訓練
好是你的問題，態度是他第一時間會接收到的
Robert avatar
By Robert
at 2023-01-28T05:34
現在就遇到過阿 50幾歲的同事 做事可以 可是跟每個同
事相處都有問題 主管也拿他沒輒 ㄏ
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-28T23:04
所以他才一直在那位子幹啊，有本事就上去了
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-01-28T05:34
求發展：能力＞態度 ；求穩定：態度＞能力
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-01-28T23:04
假議題啦，管哪個好東西出來最重要。但根據經驗很愛強調
能力沒差的都是不用幫忙擦屁股的
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-01-28T05:34
定義有問題+1 所謂態度好能力不好應該是努力學習但不得
要領的那種人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-01-28T23:04
當你能做40件事還不能走 那要反省的是自己
為什麼沒人要你
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-28T05:34
你這定義是哪來的
有夠偏
Enid avatar
By Enid
at 2023-01-28T23:04
不管如何，態度差的人完全無法共事
Noah avatar
By Noah
at 2023-01-28T05:34
能接受下屬能力好但態度差又嗆的主管也是看過，都是主管
廢又無能只能靠下屬 Carry
William avatar
By William
at 2023-01-28T23:04
態度啊，可是你舉例的那個人態度並不好吧(推工作什麼的)
能力好態度差的，反而可能對公司造成危害或變商業間諜
Ina avatar
By Ina
at 2023-01-28T05:34
因為他沒同理心，怎麼能確定他不會反咬公司或同事一口
如果你說的態度差只是偶爾想偷懶，工作有做好，那就沒差
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-01-28T23:04
溝通能力>>>>>>>others
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-28T05:34
原文是態度好但會推工作又要幫忙擦屁股的，反正也是公司
文化養出來，有樣學樣越多就越慘
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-01-28T23:04
要先看工作性質吧 簡單來說專業度高的工作能力>態度
專業度低的工作態度>能力
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-28T05:34
所以態度到底是啥
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-28T23:04
薪水和待遇影響態度 能力看個人造化
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-28T05:34
當然是能力鍫A度，沒能力是要怎麼做事
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-28T23:04
能力大於態度（奇怪送出就變成怪怪的字了
Iris avatar
By Iris
at 2023-01-28T05:34
舉個例子好了 你要求某個能力好態度差的人做事 別人四小時完
Christine avatar
By Christine
at 2023-01-28T23:04
成他只要兩小時 但你要他支援某些事 他就推拖說不想做 這種
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-01-28T05:34
能力再好也沒用阿 不是他不會做 是不想做
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-28T23:04
先有薪資，態度能力皆好的多的是
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-01-28T05:34
只有其一的都是垃圾 end
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-28T23:04
你所認知的態度就不是態度
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-28T05:34
坦白說能被訓練出來的能力，我不會認為那叫能力...
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-01-28T23:04
1.態度>能力 但兩者都不是你說的那類定義
說句不好聽 你的內文顯示不論是你自己的主管/前輩認知
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-28T05:34
能被訓練出來的才叫能力吧？醫生是剛生下來就會手術?
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-01-28T23:04
或是你們公司HR的等級都很低
2.請釐清一件事 態度>能力不代表能力就不及格
反之亦然 到底要討論什麼命題恐怕自己要先搞清楚
Candice avatar
By Candice
at 2023-01-28T05:34
一個能力好但態度差的 可以把你共事的其它人都搞死
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-28T23:04
我寧願選個態度好一點的 整個辦公室氣氛好一點
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-01-28T05:34
通篇只看得出來你很討厭組內某人。老闆要求產能最高，所以
某人達成了，但被主管說沒能力？還是沒達成，但老闆喜歡？
Lily avatar
By Lily
at 2023-01-28T23:04
看過很多能力好被能力差的搞到態度差，擦屁股擦到怨氣變
多，不是身處其中不會了解
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-01-28T05:34
101樓說的並沒有錯，我就是遇到那種情況無數次
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-28T23:04
尤其原行還有類似某隻s開頭的瘋子在職司上（老闆愛用
及皇親國戚自己人整天腦子只有人脈可以說嘴）自以為
跟囂張，就不用太意外，我真的碰過太多這類的垃圾
Damian avatar
By Damian
at 2023-01-28T05:34
通常能力好的態度也好，那種態度很差但是自以為很強的，通
常只是其他人太差了而已。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-28T23:04
除了對任何人只要看不爽就找麻煩之外，還會鬥人跟害
人，完全不覺得自己有錯，有夠沒種，真的不知道這些
人到底是怎麼被慣出來在各職司上囂張的
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-01-28T05:34
我遇過太多人事物都有夠奇葩，還有好幾回是我付錢去
上班還欠我錢，照原本應有的時間跟權利要回來還覺得
我有問題真的快笑死，不知道到底是我太幸運還是太衰
小
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-01-28T23:04
能力好態度好，在台灣遇到再多次不公不義的事，忍受
垃圾的一種程度也是有極限的，尤其還到處放話黑人的
，再來就是圈子內因為大家都知道，有些人為了要繼續
賺而不敢得罪某些垃圾（就之前說過的鬼島某幾群囂張
群），以至於我跟其他比較好的人就變成替死鬼被搞
Cara avatar
By Cara
at 2023-01-28T05:34
我以前到現在認識的也好幾位是被這些垃圾逼瘋（因為
心智較不堅/還有人太好不太會轉移解壓，也不太會把東
西丟給別人，全都往自己肚裡吞）也有人是被害死掛了
走了，這某些垃圾到現在依然不認為自己有任何問題，
可憐，鬼島就是慣出這些垃圾在各職司上人生順遂囂張
，知道這些事還在崗位上腳麻做比較久的其他人們也不
敢得罪這些垃圾，只因為要生活，鬼島現在變成這種死
樣子不是只有一兩天的事
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-28T23:04
甚至更沒品的，是這些垃圾直接貼你標籤認為你有問題/
病，其他人不知道實情就這樣子搞下去最快，你不理這
些人，這些人還會到處跟你發神經的，真不知道到底是
怎麼回事
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-01-28T05:34
看下來只覺得是你的問題XD
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-01-28T23:04
能力只能做完事，態度可以做好事，但沒能力前要有好主管
Mary avatar
By Mary
at 2023-01-28T05:34
態度這個詞太無關痛癢 你應該用價值觀
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-01-28T23:04
態度不好的會拖垮團隊
除非你們都是個人作業 不用合作
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-28T05:34
不過要我說的話態度本身就是能力的一部分
基本上是綜合評價的
Regina avatar
By Regina
at 2023-01-28T23:04
你自己當老闆不就知道了
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-01-28T05:34
位置不同想法會一樣才有鬼
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-28T23:04
我們廠裡的主管，新人不怎麼好用，但是他卻說對方很努力
Enid avatar
By Enid
at 2023-01-28T05:34
老闆一定是我全都要.jpg
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-28T23:04
如果只是拿來拿來用的旗子就是能力，但是要帶領團隊要態
度跟基本的能力
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-01-28T05:34
人和團隊才能基本運作，擊敗拜人只能帶領業務導向的團隊
其他導向的通通不能
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-01-28T23:04
你當主管不會想整天看到雞掰人的團隊，天天搞事情內鬥打
小報告，除非是業績導向的，不然指派這種人只是讓自己擦
屁股擦心煩的
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-01-28T05:34
態度比較重要
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-01-28T23:04
能力好 態度尚可才是最棒的好嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-01-28T05:34
會推工作的人根本不是態度好啊
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-01-28T23:04
比例問題非二分法
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-28T05:34
態度好能力差 加班也會完成
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-01-28T23:04
只要能力不是雷到爆一定是要態度，即使賈伯斯能力再怎
麼也曾經因為他自己的態度被趕出去過
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-01-28T05:34
態度決定一切 除非你TMD萬中選一的天才 像賈伯斯一樣
不然 通常態度不佳的 一定不會只有自己不佳 還會連帶其他
人跟著不佳
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-01-28T23:04
一個90分的不佳就算了 連帶七十八十分的都在不佳 就是整
鍋爛 結果七八十分的先GG. 新來的又繼續被影響
Candice avatar
By Candice
at 2023-01-28T05:34
這才是稍有能力 卻態度不佳的人最可怕之處
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-01-28T23:04
老闆一定說態度，因為老闆可以因為你態度太差忽視你的能力

請問二代健保是甚麼時候要繳?

Megan avatar
By Megan
at 2023-01-05T08:22
在分紅相對月薪高的公司 都有可能面臨到要繳二代健保 但這個2.11%是甚麼時候要繳呢 是公司在給分紅的時候就繳 還是哪個時間要一次算清繳費 - ...

愛看電視的朋友看過來

Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-04T22:27
愛看電視的朋友們，你家有連網電視嗎？ 如果你有一點小時間，幫個忙動動手指30秒填問卷 #免費體驗LiTV －超過400台頻道、6 萬多小時隨選影片 馬上填→ https://bit.ly/3FKgupY #躺平的上班族 - ...

大家補班日問題

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-04T09:32
上一年因為補班碰到值班所以都是正常出勤，這次補班是休假的本來自己覺得不想被扣特休 所以想來上班，結果被告知補班一律要扣特休不能上班，管理部這是啥奇葩規定...？ 以前待過的公司都是直接休假或者看自己意願要不要出勤，還真的沒碰過被強制性要人扣特 休來休假捏 - ...

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By Necoo
at 2023-01-04T00:25
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