要求自己權益難道不對嗎? - 福利

※ 引述《nicky1982 (喔耶喔耶)》之銘言：
: 公司最近想成立另一家新產品的公司
: 選了幾個人進策劃小組，而我也是其中一人
: 隨著成立計畫日期的逼近事情也越來越多
: 開會時老闆說了近期我們這組人要犧牲一些休假時間來完成這件事
: 問我們可不可以接受? 我回去想了很久
: 這家新公司要上軌道勢必要一年以上，而且從頭到尾也沒提其他福利或獎金
: 隔幾天我進老闆辦公室想跟他談論休假的部分看是否能一樣周休二日
: 沒想到卻因此激怒了他
: 我是覺得有問題提出來討論難道不對嗎?
沒多深入推演老闆的想法與可能的回答
冒然的提議 當然是會被打槍
而且打槍之後可能的情況 你也都該在提出建言前都要設想好
評估好一切
如果後續情勢發展可能是自己不能接受的 就別冒然建言
不是自己卒仔 而是別成了供世人憑弔的英雄
: 這幾天公告下來我竟然就這樣被換掉了......
: 難道每個上班的員工都一定要當奴才拼死賣命不問回報嗎
不是不回報 而是該怎麼回報上面的??
想不出妥善的應對
承受不了回報上級後的變化
那就乾脆別回報

捍衛自己的權益 這是對的
但作一件對的事情 很多時候不是像勵志電影 勵志戲劇說的"放手去做吧!"
這就是人生的現實與困難

人生是需要智慧 沒有智慧那就需要經驗 沒有智慧與經驗那就要夠勇氣
但有勇氣的人 勝算不夠大 一切都看運氣 看會不會瞎碰 碰上了而成事
有智慧 經驗的人勝算多少能增加一點 即使不能達到目的 至少也立於不敗呀!!

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