就業要申請就業保險的問題.....10點 - 就業Selena · 2007-06-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我們是小型公司,只有老闆跟員工二人,所以沒有加入勞保,也就忽略就業保險的事...(因為我跟老闆都不懂,一直以為不用保)1.最近發現就業保險是強制保的,決定申請成立就業保險的單位了,但是聽說老闆會被罰十倍,一定會被罰嗎?(因為老闆並不是不幫我保,而公司庶務都我在做,我以為不用,所以都沒有跟老闆就業All CommentsRosalind2007-06-15您好,依據相關法令提供個人淺見供參: 首先說明,五人以下公司僅勞保可不用強制投保,但健保、就業保險均須強制幫員工加保,除非該員工同時受雇於二個以上之公司,得選擇其主要工作之公司為投保單位加保;因此依全民健康保險法第八條、就業保險法第五條只要有雇用員工,即應成立投保�Connor2007-06-16勞資過招Q&Ahttp://tw.myblog.yahoo.com/loumther保障勞方的權益.提醒雇主的義務.團結勞工的力量勞資糾紛處理辦法部落格...Related Posts職業公會加保及就業保險有相關嗎?就業服務法???和暑假工讀想要找有關社工的就業服務員等相關職務,可是都是一些顧問公司我想請問最近在高雄地區有就業博覽會嗎何謂就業保險年資
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