要繼續做下去嗎? - 職場

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By Una
at 2013-12-16T22:14

Table of Contents

明年合約
從109---變115

不是老闆高興加薪

而是法律規定的

工作內容看來可能學不到新的東西

除非調其他單位

原單位-覺得小人很多
工作自己不努力還一直找別人麻煩

至於半年轉正職

我覺得很難

前面還有很多前輩再等

覺得越做心情越不爽

上面老是畫大餅

底下跟本吃不到



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Tags: 職場

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-12-19T22:35
去哪裡也差不多
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By Andrew
at 2013-12-21T12:23
剛看還以為是年薪...
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By Hazel
at 2013-12-25T18:02
從中研院到中央?

除了抱怨 怎麼發洩工作情緒?

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By Thomas
at 2013-12-16T21:11
工作上常遇到很多不順的事 上級擺架子 其他單位不配合 同事不合 等等 而我也真的很愛抱怨 透過抱怨發洩情緒! 以往都會找同事朋友抱怨! 不過發現抱怨久了 同事朋友畢竟跟我不是同一個工作岡位 好像無法感同身受 感覺自己抱怨也沒啥意思! 也不好意思一直跟同事朋友吐苦水 但是我好想找個發洩窗口!!! 不知道 ...

這種情況算是老鼠會嗎？

Jake avatar
By Jake
at 2013-12-16T14:45
最近聽到一個蠻不可思議的工作機會， 但是我覺得唬人的成分居多，所以PO上來看看有沒有人有聽過一樣的工作機會。 ---------------------------------------------------------------------- 此家公司在Google上秀出來的資料是做I.P ...

請問短期契約的工作好嗎？

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By Kumar
at 2013-12-15T02:52
請問那種短期契約的工作好嗎？ 還蠻常在人力銀行上看到的， 契約時間多半三個月到一年，有的還會寫明期滿不續聘。 待業久了，有時會想試試看，至少有點收入， 不知道這種工作如何， 請問版上有版友有經驗談嗎？ - ...

績效考核

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-12-15T00:17
又到了年底的績效考核 身為後勤人員加上是一位新人，收到一張空白的績效考核表 真不知道該如何填寫 沒有所謂的工作目標 只能填上目前所執行的工作內容 為什麼公司都喜歡要求填寫績效考核!! 紙上一套...實際工作是一套 這樣有意義嗎 - ...

22k魯蛇的逆襲！

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By Franklin
at 2013-12-14T20:44
這篇文章噓的人大概都不知道 青年勞動九五聯盟是最早抗議時薪88元太低，爭取當年將時薪調高到95元的NGO 以下是這段影片， 是六年前聯盟剛成立時，到台大麥當勞抗議麥當勞工讀生時薪太低的問題 506青年勞動95聯盟內爆麥當勞 anti-Mcdonalds for wages https://www.you ...