要離職才發現公司沒幫我加勞保 - 離職

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各位板友好

我剛從一份餐廳正職的工作離職,

這星期接到家裡電話,

說收到我的國民年金催繳通知,

我打到勞保局問勞保加保紀錄才發現,

原來這份工作從我7/28到職一直到9/27離職,都是沒有勞健保的狀態

8.9月份的薪資只有薪水匯進戶頭,公司沒有給明細所以我沒注意到


打給公司詢問的結果是,當初填的人事資料沒有勾選是否加保

所以公司就沒有幫我投保,請問這樣如果去勞保局申訴會成立嗎?

況且時候幫我處理新進員工事項的同事早就離職了

人事資料也都在公司那邊,我目前無從查證到底有沒有這回事



另外問了幾個9/1到部的同事,

才發現他們的勞保也都還沒加保,現在已經都10月了!

公司的理由是勞保局資料尚未處裡完畢,

要10月才會一次從薪資扣兩個月的勞保



還有一個同事下班出了車禍,

雖然店長有拿職災單給他填寫,

但是他目前也是勞保未投保的狀態,請問這樣還能申請到補助嗎?



以上幾個狀況請教有經驗的板友幫忙解答

感謝

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All Comments

Puput avatarPuput2016-10-09
檢舉他
Kama avatarKama2016-10-14
檢舉
Leila avatarLeila2016-10-15
投書媒體比勞工局有用
Megan avatarMegan2016-10-17
千萬不要姑息養奸
Hedda avatarHedda2016-10-21
檢舉,投保是法律規定的。
Ursula avatarUrsula2016-10-25
檢舉他 會幫你補齊的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-10-27
有薪水沒勞保 鐵證阿!
Daph Bay avatarDaph Bay2016-10-29
薪資單準備好 檢舉了
Mason avatarMason2016-10-31
既然要離職了就不用客氣的檢舉
Una avatarUna2016-11-02
這根本送分題
Jack avatarJack2016-11-03
到職第一天就應該加保,不管你同不同意、勾不勾選
Jack avatarJack2016-11-08
檢舉吧。勞健保是必要投保,不管勞工同不同意。
Mason avatarMason2016-11-12
五人以下就不用強制保
Quintina avatarQuintina2016-11-16
五人一下最少要保就業保險
John avatarJohn2016-11-20
沒有五人以下不用強制保這種事
Genevieve avatarGenevieve2016-11-25
Madame avatarMadame2016-11-28
檢舉,逃漏保費罰得比什麼都兇
Sandy avatarSandy2016-11-30
檢舉 但年資追不回
Ida avatarIda2016-12-01
同事沒投保當然沒辦法申請理賠
Aaliyah avatarAaliyah2016-12-05
快投訴
Lauren avatarLauren2016-12-08
檢舉
Blanche avatarBlanche2016-12-10
檢舉 他要補齊
Isla avatarIsla2016-12-13
投書媒體效率高 上吧
Heather avatarHeather2016-12-14
檢舉
Ula avatarUla2016-12-19
太扯了吧
Steve avatarSteve2016-12-21
太扯,哪家店阿?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-21
G大你貼的連結裡面寫說5人以上的公司才是需強制勞保的單位,
這我的解釋是不足5人不用保,是我理解錯嗎...
Eden avatarEden2016-12-25
請看第一則「只要僱用員工1人就是就業保險的強制投保單位」
Franklin avatarFranklin2016-12-28
勞保是5人以上,但只要一人就得就業保險(不限勞保)。
John avatarJohn2017-01-01
什麼勾加不加保,人資在那邊唬爛,本來就要幫原工飽
Mia avatarMia2017-01-03
直接去檢舉吧
Belly avatarBelly2017-01-07
直接檢舉+1, 之前同事媽媽也是相似情況,勞工局會受理
的不用擔心
Rae avatarRae2017-01-12
沒保勞保要扣什麼費用
Harry avatarHarry2017-01-15
聽你公司在放屁 上網點一點就能加保了 還牽扯勞保局 檢舉