有次工作到比較晚
辦公室就只剩我就跟一個同事
然後我們就一邊聊天一邊工作
她提到她想要在年底前離開這裡
然後提到她想離開的原因,主要原因是她組內的人有雷雷的人
工作流程也不明確,常常變得她在擦屁股
那個組內負責此工作的人常常自顧自的下班
讓業務最後責任歸屬變成她在做,實際問她也一問三不知
然後也說了很多此公司不足的地方
我覺得是她說的都有到要點
但這些問題如果不是實際執行的人是不會注意到的
聊完之後她有跟我說不要跟老闆講這件事
因為這樣好像她亂搗
但我覺得如果不改善,這間公司就會因為她的離開而出現大問題
雖然我跟她的業務是不重疊,也就是說完全不關我的事
但看到因為要離職的人說這件事
是要尊重她的意願,還是要跟老闆反應這件事?
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辦公室就只剩我就跟一個同事
然後我們就一邊聊天一邊工作
她提到她想要在年底前離開這裡
然後提到她想離開的原因,主要原因是她組內的人有雷雷的人
工作流程也不明確,常常變得她在擦屁股
那個組內負責此工作的人常常自顧自的下班
讓業務最後責任歸屬變成她在做,實際問她也一問三不知
然後也說了很多此公司不足的地方
我覺得是她說的都有到要點
但這些問題如果不是實際執行的人是不會注意到的
聊完之後她有跟我說不要跟老闆講這件事
因為這樣好像她亂搗
但我覺得如果不改善,這間公司就會因為她的離開而出現大問題
雖然我跟她的業務是不重疊,也就是說完全不關我的事
但看到因為要離職的人說這件事
是要尊重她的意願,還是要跟老闆反應這件事?
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