前幾天下班的時候
禮貌性和主管打招呼
主管喊了一下我
原先還以為要交代事情
結果被主管抱怨加班時數太少
聽到的時候我只說:好,我懂了
其實那天回到家心情有影響
間接單位的人在下班過後也無法與外面廠商連絡
外面廠商都下班了
自己就有點像是在座位上衝時數
想要帶書來看
卻又被禁止
有時候真的很無奈
真的想趕快去進修自己
也比這樣衝時數有意義
但其實也很體諒主管
因為能感覺他也不喜歡加班
但是更上面的施加壓力
他也不得不這樣要求
大公司只能用加班時數來判定認不認真
有誰可以給我一點建議嗎
不想要這樣浪費時間
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禮貌性和主管打招呼
主管喊了一下我
原先還以為要交代事情
結果被主管抱怨加班時數太少
聽到的時候我只說:好,我懂了
其實那天回到家心情有影響
間接單位的人在下班過後也無法與外面廠商連絡
外面廠商都下班了
自己就有點像是在座位上衝時數
想要帶書來看
卻又被禁止
有時候真的很無奈
真的想趕快去進修自己
也比這樣衝時數有意義
但其實也很體諒主管
因為能感覺他也不喜歡加班
但是更上面的施加壓力
他也不得不這樣要求
大公司只能用加班時數來判定認不認真
有誰可以給我一點建議嗎
不想要這樣浪費時間
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