面試時被問到的問題 - 加班

Mia avatar
By Mia
at 2017-05-30T08:10

Table of Contents

※ 引述《smileray (All you need is)》之銘言:
: 爬了很久的文爬到這篇
: 魯姊最近轉職也遇到此困擾
: 常會被對方懷疑 為什麼還不錯安穩的工作待了十年說想換環境
: (我總不能說交友圈太狹隘吧??? 但這卻是我想離職的一個原因)
就算不是懷疑 也會好奇吧

就算不是面試官 妳的親友如果聽到妳離開待了十年的公司

通常也會這樣問吧

交友圈太狹隘有幾種情況能把主因歸到工作上

1.經常超時加班 假日加班 導致沒有自己的社交時間

2.輪班制 導致社交時間跟多數人無法配合

3.工作地點偏遠又人煙稀少

4.工作性質可能會導致一般人回避 (大體整理之類的)

如果是這些原因 直接用比較婉轉的說法說明 大多面試官就能理解了

但如果不是這些原因 那面試官會覺得為什麼妳下班時間不能自己去找機會交朋友...

因為多數工作並不是讓妳去交友的...
: 我就說想換環境 但是幾乎都會被用懷疑的眼神看
: 或是懷疑的口氣問說 妳確定嗎 為什麼阿
: (我想換環境啊!!!! 不是說過了嗎!?!?!)
想換環境通常還有更根本的原因啊

面試時給妳機會說明 妳又說不清楚時

對方自然會覺得妳有所隱瞞或是妳還沒想清楚

如果是好一點的公司的好職缺 妳這部分沒回答好

除非妳能先證明妳的能力遠超過對方要求

不然這個疑問有可能讓妳無法取得好工作....
: 面試了幾間 實在很想自爆
: (我就是沒朋友才想換工作啊QQ)
妳沒有交到朋友的幾個原因是甚麼?

真的是工作造成的嗎? 如果是就婉轉說是

「工作性質有點封閉」

「不合理的工時(輪班)無法顧及家庭生活」
: 但朋友有建議可以回說 想挑戰自我
: (對方OS: 我們要的是戰力 你來挑戰什麼?)
這是好機會啊.....

不少強大戰力的同事本來就是熱愛挑戰的

業務就挑戰更好的業績 拓展更廣的客戶範圍

每個職務或個人想挑戰的方向不一樣

妳想挑戰的跟公司想挑戰的方向如果一致或有共同點

就是加分的好機會!

相反的回答得不清不楚 反而會被扣分

尤其這一題隨著工作經驗 年資 要求的標準會更嚴格

剛畢業的新鮮人 這題沒答好 或許還很正常

工作經驗十年的人沒答好 可能會被扣蠻多分的

(越好的工作機會 扣越多分 反而是爛工作妳答不好 可能會上...)
: 我自己是覺得像這篇文章的問題我都有遇到 也答得出來
: 有公司直接問能不能接受加班
: 我說不會比捷運晚都可以接受(好吧 這回答很爛)
: 其實本來沒回這麼爛 只是對方不曉得是不是因為我是女生
: 又再問了一次 加班是常態可以接受嗎
是我就直接反問有沒有補休或加班費

如果都沒有 我會直接婉拒~
: 我前面已經說可以了啊啊啊啊阿 為什麼不相信我呢
: 想請問有沒有也是待十年轉換跑道的可以給一些建議.....
: 謝謝
: 因為身邊沒有待這麼久還轉職的 冏
因為這種情況越來越少見 所以大家都會好奇啊

不一定是質疑 而是好奇

面試官對妳好奇會是一個很好的機會

只要好好把握 很有機會能創造極深刻的印象
: 被問到的不外乎是
: 住這麼遠 可以嗎? (基隆人就是邊緣地帶啊!!!有薪水高的工作我幹嘛跑去桃園新竹內湖啊!!!
: 要加班可以嗎 (可以啊 幹嘛懷疑我
: 為什麼做了十年突然要換工作 (想換環境啊 為什麼不相信我要問兩次以上
: 最近面試累的不是跑東跑西
: 是覺得不被信任 冏
感覺妳對自己的自信也不足....

有時面試者如果能很有自信 (不是狂傲或是過於自戀的那種)

通常不太會那麼在意對方問的問題 (除非涉及隱私或工作無關的問項)

而自信的回答通常也能降低對方的疑慮 並增加對方對妳的好感
: 想換環境真的不是好解答嗎QQ
: (失戀想加班這種答案不能回啊..........orz
: 求解QQ
: 謝謝!!!!
「想換環境」就代表妳對淤原本環境有所不滿啊

所以真的不滿原因在哪?

這點妳得自己先想清楚

沒辦法交到朋友 是結果 也不是原因

自己想想原因的根本 然後選一個好的理由跟面試官說明吧

(不能是說謊 頂多避重就輕)

加油囉
: ※ 引述《utleon (leon)》之銘言:
: : 妹妹在一家人數只有二三十人的公司
: : 任職人事行政工作一下子就十年了
: : 平常表現就穩穩的
: : 工作也是將份內的事及主管交待的事做好
: : 績效也因穩扎穩打的每年都中間值
: : 最近她因為公司內部氣氛(人的關係)而想要轉換環境
: : 今天她面試完一家製造業的人資職缺(現在心情很沮喪)
: : 她說那主管問他你在這公司十年
: : 你最有成就的工作是什麼?
: : 進入新公司後能為公司做些什麼貢獻?
: : 妹妹說她被問到不知道如何回答
: : 想請問大家有沒有適合的說法或者是恰當的回答呢?
: : 謝謝

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All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-06-04T08:01
推~中肯
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-06-06T04:22
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-10T00:32
推~很受用
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-14T19:34
邏輯清楚多了!原po 看懂這篇就夠用了!
Regina avatar
By Regina
at 2017-06-17T17:13
謝謝
自信不足也是一個原因

面試時被問到的問題

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-30T00:31
爬了很久的文爬到這篇 魯姊最近轉職也遇到此困擾 常會被對方懷疑 為什麼還不錯安穩的工作待了十年說想換環境 (我總不能說交友圈太狹隘吧??? 但這卻是我想離職的一個原因) 我就說想換環境 但是幾乎都會被用懷疑的眼神看 或是懷疑的口氣問說 妳確定嗎 為什麼阿 (我想換環境啊!!!! 不是說過了嗎!?!?!) ...

一個月最後一天離職

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By Annie
at 2017-05-29T23:40
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By Frederic
at 2017-05-29T22:56
公司名稱:天下文化 應徵部門/職務/工作地點:天下文化網站企劃 欲了解之公司資訊: 收到這個職務的面談通知還蠻驚訝的,因為自己是新鮮人,以前只做過一點網路行銷的經 驗卻找我,所以很怕會不會是X缺QQ 想知道薪資福利和面試~ 謝謝 - ...

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By Susan
at 2017-05-29T20:06
小弟先前在salary與tech_job版分享了幾家外商公司商務儲備幹部的面試心得(未來還會 繼續分享幾家),沒想到有許多理工背景的朋友來信表示也想往商業發展。因此,小弟想 分享一下由理工領域往商科領域發展的準備心得,我想應該適用於理工領域中即將畢業的 學生與想往商業發展的新鮮人。小弟也才剛出社會,只是幸運轉 ...

面試時工作內容跟實際的落差

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-29T19:03
如題 這是我在這個版第二次發文了 最近要離職了 所以公司的人事也開始在各大徵才網上Po一些徵才資訊 這半個月來也徵來了幾個新人 但都待了一天就走了 理由都是面試時說的工作內容跟實際內容有落差。 我也是苦笑的認同且祝福他們 ------------------------------- 我 ...