角逐小主管失利如何調適心情? - 職場
By Adele
at 2012-03-12T20:23
at 2012-03-12T20:23
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那個小主管位置我覬覦很久了
三年來努力表現 但老闆就是不升任任何人
但我還是競競業業在那位置上努力工作 幫公司顧前看後
直到最近 該業務被另一部門紅人主管重新104招兵買馬 另立組織 另起爐灶捧走50%
沒有任何人升任主管 只是被別人捧去 另起爐灶 我應該沒任何機會了
我從該業務最熟的執行者 變成業務被瓜分稀釋 還要慎防被人架空取代
從希望濃厚努力耕耘 最後變別人捧走一場空 而且看不到未來 只能永遠當個老兵了
公司給我待遇很好 所以讓我願意看在錢的份上留下來
該如何調適這種失落心態 還有看不見未來的失落
--
三年來努力表現 但老闆就是不升任任何人
但我還是競競業業在那位置上努力工作 幫公司顧前看後
直到最近 該業務被另一部門紅人主管重新104招兵買馬 另立組織 另起爐灶捧走50%
沒有任何人升任主管 只是被別人捧去 另起爐灶 我應該沒任何機會了
我從該業務最熟的執行者 變成業務被瓜分稀釋 還要慎防被人架空取代
從希望濃厚努力耕耘 最後變別人捧走一場空 而且看不到未來 只能永遠當個老兵了
公司給我待遇很好 所以讓我願意看在錢的份上留下來
該如何調適這種失落心態 還有看不見未來的失落
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