訂飲料多送一杯該怎麼處理 - 職場

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By Candice
at 2010-12-20T20:25

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我們辦公室總共有六個人,幾乎每天下午都會叫飲料,

常叫的那幾家都有買五送一的優惠,如果我們六個一起訂的話,

只要把五杯的錢除六就可以了,但因為我想省錢(雖然沒多少),

所以最近我都會叫他們自己訂就好,我不要,

但他們會說反正買五送一,那送的那杯不拿白不拿,就給我喝好了,

一開始我沒想太多,但是每天都這樣下來我感覺好像在佔他們便宜,

雖然他們也都沒說什麼,應該是不介意,但我就覺得這樣對他們不太好意思

如果是妳們的話會怎麼做呢?



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│麻麻…為什麼╰ ◥ ●|● ˙|˙ ╯吃飯的時候 │
│我們蒼蠅 │ ◥█◤ ◥? ▲◤ │不要講這個!!│
│都要吃大便?│  ̄ ̄  ̄ ̄ ╰──────╯
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∮lovemama

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Tags: 職場

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2010-12-24T07:57
隔一段時間買點心零食請大家吃 就說感到不好意思
Poppy avatar
By Poppy
at 2010-12-25T12:56
我也是沒有買飲料的人,不過我們辦公室是採取
Erin avatar
By Erin
at 2010-12-26T21:20
那五個人依舊是原價購買,多餘的錢當基金,由其中一人保管
累積到一定程度,再一次買掉它,就不用付錢 OR 折掉飲料錢
Leila avatar
By Leila
at 2010-12-30T00:21
這樣你也不用感到不好意思
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-12-31T18:04
請店家內扣,算便宜但一樣5杯
Connor avatar
By Connor
at 2011-01-04T21:58
樓上方法我們有試過 但是店家表示無法這樣扣~"~
Sarah avatar
By Sarah
at 2011-01-07T02:55
店家就是不肯內扣,to一樓:我就是想省錢才不訂的,這樣
做就沒省到錢了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-01-10T17:04
二樓的方法 以原PO的狀況不適用吧 沒有多餘的錢阿
Madame avatar
By Madame
at 2011-01-14T04:44
要是我的話~我會堅持不拿耶(找理由不拿)
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2011-01-15T21:39
有買的5人~再去想辦法解決那一杯~(可以輪流帶回家喝)
這樣就不干你的事了
Poppy avatar
By Poppy
at 2011-01-18T10:41
我們會把送的折現當作飲料基金,等累積多次就可以喝免費的
Madame avatar
By Madame
at 2011-01-19T17:54
我好像耍笨了 XDD 原PO不要理我
Leila avatar
By Leila
at 2011-01-24T06:54
叫老闆送的那個記帳 就說累積到6杯再送五杯來就好
Regina avatar
By Regina
at 2011-01-26T16:08
我們都請店家直接折扣掉耶~然後折掉的就給幫忙訂飲料的
賺 因為大家都很忙還幫忙大家訂飲料很辛苦
反正也不是很多錢@@ 頂多幾十塊
Bennie avatar
By Bennie
at 2011-01-29T13:07
囧 我突然發現我也耍笨了 QQ..
Valerie avatar
By Valerie
at 2011-02-01T15:59
1.內扣 2.把送的那杯每次輪流請有訂的人喝 3.請主管
Freda avatar
By Freda
at 2011-02-03T19:43
換一家有買4送1的,或換一家可以抵扣的,又或是換一家累積點數的
Elma avatar
By Elma
at 2011-02-08T00:19
不然 你乾脆就不要喝 就不用不好意思啦 (多的請別人喝)
Necoo avatar
By Necoo
at 2011-02-10T20:22
我看下次開始堅持不喝好了,就說胃會不舒服應該ok吧...
謝謝大家熱情的意見^^
Emily avatar
By Emily
at 2011-02-11T15:04
公司沒有冰箱可以冰嗎?或是請店家登記累積
Tom avatar
By Tom
at 2011-02-15T11:28
記一下購買次數後,掏錢請大家喝飲料
Frederica avatar
By Frederica
at 2011-02-20T11:18
讓他們5人輪流多拿一杯啊

該幫同事打卡嗎?

Belly avatar
By Belly
at 2010-12-20T14:05
因為公司只有二位女生 之前幫同事打卡的那位前輩走了 而現在沒人幫她打 不過如果幫她打的話以後每天都要幫她打了 因為她是每天都遲到的 請問基於同事情誼我該幫她打嗎? (但我因都早於上班時間30分鐘, 如果要為她打整點的話勢必就要整點時再走到打卡鐘...) PS.她家離公司只有五分鐘距離 - ...

剛分享了一些店家

Doris avatar
By Doris
at 2010-12-19T21:00
剛把收集到的便當DM PO在 and#34; 訂便當 and#34; 上了 不然有公開的太少了.....QQ 出去買午休時間就沒了..... 還好前公司也在附近,所以之前都是默默登入去(因為沒開放) 再把菜單印下來給同事選 有沒有也在高雄IKEA附近工作的姐妹 可以分享菜單的~? 雖然B1有餐 ...

想要努力但方向不明確的人

Quanna avatar
By Quanna
at 2010-12-19T15:15
我大學私立後段 當完兵後 因為沾到一點親戚關係到一家工廠 學東西 將來成功可以做到經理職 我個性內向不主動 我現在車間學習機器操作 但不知道學的方向 也不敢主動去跟老闆說 感覺老闆不多話很嚴肅怕怕的 自顧自的學 我沒啥想法 感覺會被員工吃得死死的 我該怎麼辦 - ...

這一年,我30歲

Ina avatar
By Ina
at 2010-12-19T12:50
給原po加油,舉我自己為例, 我花了8個月重考準備研究所,也花了8個月辭職準備國家考試, 準備考試的日子壓力最大的不是擊敗對手考上的事情, 而是如何克服自己的心理壓力的問題, 晚上躺在床上,也常常要超過一個小時才會入眠。 後來就只能告訴自己不要想太多,別想太多,放空腦袋, 讓自己的生活變的很規律, ...

管理新人的問題

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2010-12-19T09:36
首先你的資歷會讓新人感覺你是上司嗎? 有些人會覺得,才差三個月,根本也是個新人,就不願意接受指導。 所以你的基本問題是,如何建立「主管的威嚴」 XD 一般來說,測驗只是一個基本的能力門檻,比如說打字速度,或是英文對話, 但是我覺得能力是可以培養的,最重要還是必須看人格特質,他有沒有學習能力, 夠 ...