許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該! - 薪水

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GRkCuhk ]

作者: thomas11339 () 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該!
時間: Fri Oct 5 21:40:06 2012



請問大家:
奇美實業的成功有某一部份來自於分紅制度

如果一家只有30人的小公司像許文龍的企業這樣
發給你固定1%的分紅,不用拿錢投資公司
你有分紅權但是沒有財產所有權,
(假設你薪水四萬,每月另外再分到約一萬元上下的分紅)
你們會因為有了分紅,而比沒有拿到分紅之前更努力嗎?

你們會因為多了平均約一萬元的分紅,
而稍微把公司當作自己的嗎?
工作積極度 效率 忠誠度都會因此而上升嗎?


還是分紅前後的工作表現都差不多呢?


這是一個企管方面的問題,還希望多聽聽大家的心聲^^

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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-10-09
拿人家薪水本來就要盡責,但是真的肯分紅的是好公司.
Steve avatarSteve2012-10-09
我覺得如果是我 我會因此比較努力工作
Tom avatarTom2012-10-14
拿多少錢做多少事
James avatarJames2012-10-17
會啊 同樓上 領多少錢做多少事
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-10-20
會..會覺得公司願意和員工分享成果,也會願意為公司努力~
Frederica avatarFrederica2012-10-21
那邊的員工大部分都是再為公司著想, 很有向心力
Edith avatarEdith2012-10-24
會啊!!怎麼不會?業績好不就分紅多嗎?