診所治療師是否要簽約？ - 加班

有朋友從事醫療相關的行業(治療師)

最近跟他聊到他們去診所上班 都沒有簽勞動契約

聽了就覺得怪怪der

我目前這家公司上班前都有簽一份勞動契約

上面明載底薪、加班費、各種假之類的資訊

到診所上班本質上也是也是雇主(診所老闆)付錢交換勞工(治療師)的勞動

這種利益交換應該都要簽某種勞動契約才合理吧


不知道這只是醫療界的文化問題，或是醫療產業本身具有的特殊法源基礎

請教薪資版的各位大大了

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