診所違反勞基法，我該如何爭取自身權益? - 工作

1. 第一天說好是上班~
上班之後才說第一天是觀摩不給薪，
還被迫簽寫"本人同意第一天觀摩實習的同意書。"
2. 超時下班，沒有加班費
3. 遲到一分鐘要扣十元，
漏刷一次扣五十元。
4. 進去工作才發現職務內如跟面試說的不一樣，面試說是跟診掛號，前天卻又要我沒經驗去藥局學配藥，
我已經簽寫同意書了，但後來才知道雇主違法，我該如何爭取?
5/3六雇主說好第一天上班，卻是去做雜事洗碗幫忙，am10;00~pm18;00
待了八個小時，卻領不到薪水，..........我該怎麼辦
現在待了六天，發現公司太多違反的事，我該如何拿到六天的薪水!!!
請幫忙解答，感激不盡。