就業詢問就業保險與勞工保險年資的差異 - 就業Linda · 2012-12-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問我在一間不到5人的小公司上班，所以公司只給予我投保"就業保險"，並沒有參加"勞工保險"，我上網查了一下好像是說就業保險與勞工保險的年資是分開的，那這樣是不是會影響到我退休後每月可領的老年給付金額?PS.很多網站都說得太文言文，看的都不是很確定，所以在此發問希望能幫就業All CommentsNecoo2012-12-05就業保險沒有累積的年資基數五人以下的公司的確是沒有強制投保但是有員工要求時.雇主也不能推卸責任公司雖沒有幫員工投保.但是其他的通通都要(有健保.就保.職災.提撥6%勞退金)就業保險的保費才1%由雇主負擔.其目的是預防失業時.可請領失業給附因此就業保險與勞工保險沒有衝突.也沒有影響...Yuri2012-12-041投保資格：(1)就業保險：受雇勞工，應以其僱主或所屬機構為投保單位但受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之僱主或機構，不得參加本保險(2)勞工保險：一、受雇者、職業訓練受訓者二、參加職業工會、漁會之會員三、實際從事勞動之僱主等其他符合自願參加身份者Related Posts青年就業讚機械設計課程青年就業讚與職訓和就業問題二度就業...想要的工作卻進不去...想請問何謂職訓津貼和失業給付金和就業獎助金??請問哪裡可以找的到就業博覽會的資訊?
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