詢問這樣的工資制度合理嗎? - 工作

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By Selena
at 2013-10-05T00:00

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我本身在全家工作是工讀生所以班比較少(怕我的作業做不完)9月份做了147個小時老闆說超過120個小時以90算薪資單是伙食津貼1800其他300(老闆說是獎金)底薪9500超過120個小時90X27小時=2430所以是總共是14030這是老闆跟公司報的人事伙食津貼根本就是多的!!我就問老闆我時薪到底多少?老闆說80可是我乘以120個��

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By Donna
at 2013-10-06T03:49
正職是月薪制她的投保薪資2萬4沒錯最低基本工資19047，大於基本工資就合法(合不合理?不討論)她的時薪是月薪除以240h(8時*30天的意思)7~16點中間休息時間要扣除，未提供休假天數無法得知真正工時?因為扣了勞健保，所以實領是21xxx如果總薪資不變，只是變更薪資名目就不必去理會，但若實際上權益有受�

台中單親找工作

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By Elvira
at 2013-10-04T00:00
我是單親家庭的小孩現在國314歲明年2月就15歲了我想要在台中找到工作晚上星期一~星期五和星期六~星期日(可工作 ...

幫人工作領不到錢或被其他欺負你會怎麼對付他

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By Charlie
at 2013-10-04T00:00
打工也好，外包的也好，幫人工作領不到錢或被其他欺負你會怎麼對付他，我指的是法律無法處理的情形下，很多 ...

台南地區找保險工作

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By Frederica
at 2013-10-04T00:00
我有保險證照,之前從事保險電銷多年經驗,因為經濟因素不得不賺錢,台南哪間保險或保代,或經紀人或代理人,,,,我� ...

工作骨折後雇主未協助送醫到家裡推卸責任求償

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By Michael
at 2013-10-04T00:00
因公司管理制度上的問題導致在工作時因地板濕滑而跌倒本人當時是正常步伐搬東西且只當時只有我和另一部門工 ...

民國102工讀生最低工資

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By Dorothy
at 2013-10-04T00:00
老師問我們民國102工讀生最低工資是多少，但我不知道，請各位回答我急需!