試用期幾個月跟加薪都說看個人表現的公司 - offer

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By Odelette
at 2016-01-04T01:27

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我朋友大學相關科系畢業，最近在廣告公司當設計
公司錄取他的時候以試用期這個理由
offer的薪資是N-2 不到3w…

跟他說試用期基本上三個月，看個人表現調整狀況，阿過試用就調到他希望的待遇
我看他一進公司也接了不少案子，不到一個月很常12點多回家……
問他有沒有加班費，他說廣告又設計你覺得會有嗎……
每次大概8點半找我吃晚餐，我都吃飽好久了！
最近他跟我說公司找他聊
總之最後說不加薪，理由好像是案子不夠多不好判斷什麼的，要再觀察六個月…

我們都覺得這樣員工很沒保障
因為我們都是網頁設計相關工作
雖然這種事很常聽說
但這樣做的公司到底是在想什麼？


附上近期找工作心得…工作真的不難找，但適合的工作真的超難找耶！設計好工作在台灣
又更難找…


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All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2016-01-07T16:26
三萬不到是找奴才吧
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By Zora
at 2016-01-12T03:24
簡單~~不滿意就換~~等大家都有這種決心時~~找不到人手
公司自然會往上調起薪~~
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By Emily
at 2016-01-15T15:50
最現實的原因就是人力過剩
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By Jack
at 2016-01-17T13:53
企業不愁找不到人
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By Una
at 2016-01-21T14:41
沒制度的公司 不如早點走
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By Carolina Franco
at 2016-01-24T23:28
找奴才不是人才
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By Thomas
at 2016-01-26T11:09
準時上下班阿 案子做越多錢又不會分越多 拚資遣還比較賺勒
Eden avatar
By Eden
at 2016-01-27T12:02
缺經驗就拿公司的業績來練自己的能力，記住他怎麼對你，等
到你不用靠他練了，也不用客氣
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By Edwina
at 2016-01-29T02:07
如果你是已有經驗跟能力了，就直接換更好了吧
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By Steve
at 2016-02-02T09:53
累積作品集 時機到就可以走了 這種跟面試講的不一樣的公
司 能凹你就會盡量凹 設計在台灣要做的下去真的要有毅力
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By Edward Lewis
at 2016-02-04T21:21
累積作品 有機會就閃
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By Faithe
at 2016-02-06T22:35
我試用期也被延兩次，理由是速度不夠快，不夠上手
在台灣設計環境很差
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By Kelly
at 2016-02-11T19:57
事實上勞基法根本沒有試用期這回事阿…
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By Valerie
at 2016-02-12T02:34
以前年輕沒經驗都會被這種話術騙，奉勸講出依表現調薪
的公司不要去，百分之九十九不會幫你的調。

不知道還要不要撐

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By Odelette
at 2016-01-03T10:01
今去年九月離開台北回來中部找工作 因為心裡還是有個想拼公職的想法 所以那時候也沒想太多 只想找個單純簡單的工作 於是去應徵了臺中某連鎖停車場的機台收銀人員 工作也很簡單，每天幫機台結帳，坐收銀台，停管設備在能力範圍內的障礙排除 主要也是因為之前有在相同性質的地方當過工讀生 所以就選了這個工作 然後 ...

外文所轉職

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By Mason
at 2016-01-03T09:12
想要跟各位大大請教轉職的問題， 以下是我目前的學經歷： 本人前段大學外文所畢業(主修文學)， 大學考多益金色證書 955分， 研究所考托福iBT 110分． 出社會後第一份工作在國立大學國際事務處當助理，做了十個月； 之後到美語教學出版社任職編輯，做一年之後，因為當時的總經理是瘋子，所以短暫離開 ...

跨年夜不狂歡 南科加班拚多薪

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By Sarah
at 2016-01-03T01:13
2016-01-02 08:05 聯合報 記者周宗禎／台南報導 昨天元旦許多年輕人通宵跑跨年全程，台南市南科園區則有成千上萬人為了多賺點錢，跨 年夜一路加班工作到昨天上午。南科管理局長林威呈歡迎剛畢業的年輕人來南科接受挑戰 ，不要只滿足「領時薪的小確幸」。 昨天凌晨南科許多廠區燈火通明，雖有人抱怨「賺這 ...

這段期間我熬過去了，你/妳也可以

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By Elvira
at 2016-01-02T18:22
去年看到版上有不少文訴說失業、求職過程的艱辛， 同樣經歷過這些的我， 在去年年底找到了理想的工作， 希望這篇冗文可以給版眾一些正向的力量， 給各位一點鼓勵。 前份工作資歷約一年半，我是在七月底結束前份工作的， 但和大部分人的離職原因不太一樣， 我熱愛我的工作，雖然公司福利中規中矩，也經常需要加班， 可是從沒 ...

時薪ＶＳ.月薪

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By Ethan
at 2016-01-02T10:16
新年就是要來發廢文 單純看一個月，每天工作八小時可以週休二日 時薪制一個月薪水 (31-2*4)*8*120 = 22080 這樣就比最低月薪20008還高了! 可是實際上時薪制是有做才有錢，比較偏向約聘跟工讀生保障比較少， 月薪是就算你今天閒閒沒事做小說網頁縮到跟outlook閱讀視窗一樣大小 看一整天 ...