試用期幾個月跟加薪都說看個人表現的公司 - offer

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我朋友大學相關科系畢業,最近在廣告公司當設計
公司錄取他的時候以試用期這個理由
offer的薪資是N-2 不到3w…

跟他說試用期基本上三個月,看個人表現調整狀況,阿過試用就調到他希望的待遇
我看他一進公司也接了不少案子,不到一個月很常12點多回家……
問他有沒有加班費,他說廣告又設計你覺得會有嗎……
每次大概8點半找我吃晚餐,我都吃飽好久了!
最近他跟我說公司找他聊
總之最後說不加薪,理由好像是案子不夠多不好判斷什麼的,要再觀察六個月…

我們都覺得這樣員工很沒保障
因為我們都是網頁設計相關工作
雖然這種事很常聽說
但這樣做的公司到底是在想什麼?


附上近期找工作心得…工作真的不難找,但適合的工作真的超難找耶!設計好工作在台灣
又更難找…


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All Comments

Cara avatarCara2016-01-07
三萬不到是找奴才吧
Zora avatarZora2016-01-12
簡單~~不滿意就換~~等大家都有這種決心時~~找不到人手
公司自然會往上調起薪~~
Emily avatarEmily2016-01-15
最現實的原因就是人力過剩
Jack avatarJack2016-01-17
企業不愁找不到人
Una avatarUna2016-01-21
沒制度的公司 不如早點走
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-01-24
找奴才不是人才
Thomas avatarThomas2016-01-26
準時上下班阿 案子做越多錢又不會分越多 拚資遣還比較賺勒
Eden avatarEden2016-01-27
缺經驗就拿公司的業績來練自己的能力,記住他怎麼對你,等
到你不用靠他練了,也不用客氣
Edwina avatarEdwina2016-01-29
如果你是已有經驗跟能力了,就直接換更好了吧
Steve avatarSteve2016-02-02
累積作品集 時機到就可以走了 這種跟面試講的不一樣的公
司 能凹你就會盡量凹 設計在台灣要做的下去真的要有毅力
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-02-04
累積作品 有機會就閃
Faithe avatarFaithe2016-02-06
我試用期也被延兩次,理由是速度不夠快,不夠上手
在台灣設計環境很差
Kelly avatarKelly2016-02-11
事實上勞基法根本沒有試用期這回事阿…
Valerie avatarValerie2016-02-12
以前年輕沒經驗都會被這種話術騙,奉勸講出依表現調薪
的公司不要去,百分之九十九不會幫你的調。