職場試用期後的薪資問題? - 職場Catherine · 2021-03-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我是去年畢業新鮮人 沒有正職的經驗 所以也沒有簽過正職的契約 想來請問大家 最近被口頭錄取一家公司 但老闆說要先試用期三個月 看表現好壞 好的話就加薪 想請問這樣的狀況 在簽約的時候一般會寫上去嗎 那表現好壞是否也要跟老闆談清楚是哪些標準 然後寫在合約裡嗎? 不好意思麻煩大家了 非常感謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 職場All CommentsOscar2021-03-09表現壞的話呢?Rebecca2021-03-10請公司寄出正式的聘書 沒聘書要怎麼凹都可以Robert2021-03-11有規模的公司會有明確的評估標準 小公司的話就是老闆自由心證了Elma2021-03-12話術而已還!有一種是低薪說我們發很多獎金Noah2021-03-13勞基法沒有試用期,所以合約一定不會寫!Anonymous2021-03-13沒寫就代表不會加薪Zanna2021-03-16寫上去加多少他就要加,沒寫上去他當然不會說你表現好Heather2021-03-18最近面試一間也是這樣講…原來講的就沒很高了,結果起薪給更低的…Charlotte2021-03-21自由心證吧Megan2021-03-22不一定,有的公司比較奸,他們會先簽三個月的契約,合約載明薪資(所謂的試用期薪資),若考核通過,則另簽長約且此三個月併入年資,藉此規避試用期的問題Candice2021-03-23我們公司面試時主管說試用期後會把扣掉的薪資補回,契約裡也有載明Rebecca2021-03-24真的要簽約啦Yedda2021-03-24紅明顯,沒簽契約都是假的Ursula2021-03-28不會變,就老闆自己決定.....QQPuput2021-03-29老闆畫出了很模糊的小餅 不如直接問加班費給多少 看老闆是要台奴還是想培養新人Christine2021-04-02大部分公司沒在保證試用期加薪,Olivia2021-04-05白紙黑字吧,最近換工作有談到年薪就是寫明細簽收Brianna2021-04-09都離開學校了就把單純留在學校吧~Related Posts優秀的領導力?萬邦外貿有限公司為何科技業email內容一定要英文==自以為是的菜逼跟自以為是的老鳥煩
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