試用期結束的報告 - 面試
By Hedwig
at 2020-06-17T20:49
at 2020-06-17T20:49
Table of Contents
※ 引述《blueberrypie (我愛櫻桃派)》之銘言:
: 四月底在新公司到職,
: 到職第一天副總就跟部門主管說試用期結束要報告。
: 到目前為止,
: 我自我感覺良好的認為我應該試用期會過是沒有什麼問題,
: 因此現在每每想到七月底試用期過後的報告就很焦慮,
: 因為我完全沒有這種相關的經驗,
: 目前部門主管、小主管雖然都還沒跟我討論報告這件事情,
: 我還是希望自己可以稍稍對這件事情有個底,
: 再跟主管、小主管討論。
: 大家有經歷過新人試用期結束報告這件事情嗎?
: 通常是要報告什麼呀?
: 希望可以簡單分享一下~> <,謝謝。
(手機發文可能排版不順請見諒)
我公司就是,而且每個月都有月報。我們是用ppt,貴公司沒有明確規定的話,或許可以用w
ord。
回到重點,大概要講什麼,自我介紹、過往工作、目前狀況、未來規劃。
主管平常管太多人、事、物,甚至有些不是當時面試人員,就大概再重新介紹自己。過往
工作,了解你學到什麼經歷了什麼,又可以用在現職什麼?前2段就是104的簡報版,但可
能要把貴公司文化或觀點帶進去,才會覺得不是完全切割的概念。
目前狀況,學了什麼,做了什麼,有沒有心得,理解新工作內融,心態習慣的調整,3個
月不會有什麼貢獻,比較偏心理的感受。
最後就未來規劃,很像104最末段,但要融入現職的東西。
我是這樣寫的啦,也準備剛滿試用要報告,可以參考看看。
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: 四月底在新公司到職,
: 到職第一天副總就跟部門主管說試用期結束要報告。
: 到目前為止,
: 我自我感覺良好的認為我應該試用期會過是沒有什麼問題,
: 因此現在每每想到七月底試用期過後的報告就很焦慮,
: 因為我完全沒有這種相關的經驗,
: 目前部門主管、小主管雖然都還沒跟我討論報告這件事情,
: 我還是希望自己可以稍稍對這件事情有個底,
: 再跟主管、小主管討論。
: 大家有經歷過新人試用期結束報告這件事情嗎?
: 通常是要報告什麼呀?
: 希望可以簡單分享一下~> <,謝謝。
(手機發文可能排版不順請見諒)
我公司就是,而且每個月都有月報。我們是用ppt,貴公司沒有明確規定的話,或許可以用w
ord。
回到重點,大概要講什麼,自我介紹、過往工作、目前狀況、未來規劃。
主管平常管太多人、事、物,甚至有些不是當時面試人員,就大概再重新介紹自己。過往
工作,了解你學到什麼經歷了什麼,又可以用在現職什麼?前2段就是104的簡報版,但可
能要把貴公司文化或觀點帶進去,才會覺得不是完全切割的概念。
目前狀況,學了什麼,做了什麼,有沒有心得,理解新工作內融,心態習慣的調整,3個
月不會有什麼貢獻,比較偏心理的感受。
最後就未來規劃,很像104最末段,但要融入現職的東西。
我是這樣寫的啦,也準備剛滿試用要報告,可以參考看看。
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By Oscar
at 2020-06-19T12:11
at 2020-06-19T12:11
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