試用期薪資打8折很普遍嗎 - 薪水

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最近換職潮跑了幾間公司

都遇上一個讓我有點訝異的情況

部分公司在談完薪資數字之後,都說前3個月是試用期,薪水只會給談好的數字的8折
(其餘的則是沒談數字就說會打8折

然後有一些公司說過3個月後轉正職會把扣掉的部分補還
(其餘的沒提到這部分,可能是不補還了...吧!?

跟一些朋友聊到這個話題發現也不是只有我遇到這個狀況


所以說試用期的薪資打8折算是業界的常規嗎??

還是說只是剛好這些個案被我碰上而已??

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All Comments

Kama avatarKama2018-04-10
扣個兩三千常聽到,八折前所未聞
Isabella avatarIsabella2018-04-14
40K的工作試用期只有32K...一般人不能接受吧
Ina avatarIna2018-04-16
是啊 38K打折後勉強才過30K呢...
Isabella avatarIsabella2018-04-18
扣個兩三千比較常見
Rosalind avatarRosalind2018-04-21
現在不是說不能搞試用期了嗎?
Charlie avatarCharlie2018-04-24
你工作也可以先作八成就好
Candice avatarCandice2018-04-26
在台灣沒聽過打八折九折這樣算的
Caroline avatarCaroline2018-04-29
在大陸倒是有聽過,但那是因為後面漲幅高,適用期才會這
樣算
Rae avatarRae2018-05-03
如果是台灣資方的話可能會學了前半段,跳過後半段,還是別
去踩這個雷好
Delia avatarDelia2018-05-08
是哪個領域的呢?
Charlie avatarCharlie2018-05-09
試用期是違法的,台灣特有企業文化
Eartha avatarEartha2018-05-14
從來沒遇過試用期這檔事
Mary avatarMary2018-05-18
Andrew avatarAndrew2018-05-23
有補回來就好啊 又沒違法
Queena avatarQueena2018-05-23
試用期沒違法 別誤導了。
Olive avatarOlive2018-05-24
沒有試用期這回事
Ursula avatarUrsula2018-05-26
可以透漏是哪一家嗎
Margaret avatarMargaret2018-05-28
試用期違法?應該是試用期不適任不資遣直接解僱違反,
薪資條件只要符合勞基法規定且有任職前述明並沒有違法
喔!這是勞資契約可明訂的事項
Daph Bay avatarDaph Bay2018-06-01
科科,不要理盲
Agatha avatarAgatha2018-06-03
推工作先打八折 公司要適應員工 員工也要適應公司阿
Rebecca avatarRebecca2018-06-07
剛出社會時對人生充滿希望 不管做什麼都全力以赴 認為只
Iris avatarIris2018-06-08
要付出 以後一定會有收穫 結果公司連加一點薪都不願意
Lydia avatarLydia2018-06-10
工時又沒有打八折
Belly avatarBelly2018-06-10
沒試用期...
Michael avatarMichael2018-06-13
前公司有試用期 薪水跟談的一樣 過試用期還加1千
Dorothy avatarDorothy2018-06-16
個案吧 談多少就多少啊
Emily avatarEmily2018-06-18
之前曾經被打八折,然後就再也沒調回來了
Hedy avatarHedy2018-06-22
有聽過試用期半年,薪資一半的
Anthony avatarAnthony2018-06-23
試用期沒違法,試用期扣錢才違法
Ethan avatarEthan2018-06-24
我遇到的通常是扣一成啦
Andrew avatarAndrew2018-06-25
J大有沒後悔年輕時這麼信任公司跟那些大老闆講的屁話
Vanessa avatarVanessa2018-06-27
我遇過在完成報到手續前用基本時薪算的耶…
Leila avatarLeila2018-06-27
太笨的公司,人家都是試用期過了加薪!沒看過那麼呆
的公司的...
Harry avatarHarry2018-07-01
我試用期2個月,薪水扣2000
Frederic avatarFrederic2018-07-03
有打9折 公司還挺有名的
Zanna avatarZanna2018-07-08
我們公司是打九折,但試用期滿後會補回差額!!
Hedy avatarHedy2018-07-09
遇過8折的公司,還很多人接受
Jessica avatarJessica2018-07-13
身邊有案例
Lily avatarLily2018-07-18
我前工作試用期三個月降一級給薪,差不多八折。有同
Isabella avatarIsabella2018-07-19
事沒有通過試用期考核,延長試用期,領了半年試用薪
Agatha avatarAgatha2018-07-21
我扣3000,但3個月後如期補調薪
Mary avatarMary2018-07-22
聰明的公司會自己打折,然後說試用期後會加薪,
話術很重要,整個感受會不同~
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-07-26
一個說30k核不過,只能先給27k之後試用期滿調回~
Heather avatarHeather2018-07-29
另一個說努力幫爭取只能27k,試用期後幫你加到30k,
Sandy avatarSandy2018-08-01
領的都一樣,但感受差很多~~~
Steve avatarSteve2018-08-02
覺得神奇....................................