試用期資遣 - 離職

我即將在新到職的公司滿三個月試用期（3/1-6/1）
不過今天人事告知我，主管覺得我不適任
於是請我做到5/31

但是他告訴我
要選擇非自願離職還是自願離職
如果是自願離職他離職日會幫我壓5/31
勞健保也是保到5/31

如果選擇非自願離職證明他會直接壓在今天5/27
會有資遣費約莫三千多
勞健保也會在當日轉出

請問大家
人事這樣的說法是有陷阱嗎？
我應該選哪一個？

還有就是在這份工作之前我也是被資遣
但原因是因為公司代理商轉移所以整個部門收掉
那時候工作有超過一年所以有申請到失業補助
想請問如果現在這樣我還可以繼續回去申請嗎？

文章有點長
謝謝大家的耐心



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