試用期過後薪水沒加該如何表達 - 離職

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各位前輩好!


現在是剛試用期過後的第一個月,領到的薪水還是跟試用期一樣QQ


內心多多少少有些不平衡,當初因為有對我說試用期過後會加薪水,可是今天發薪發現還
是照舊......依照我的專業技能我試用期的薪水是不合理的。


可是因為這幾個月以來老闆主管同事都對我很好,待遇不錯,不會想要輕易離職的工作環
境,但是最重要的還是薪水,多少還是想要再多一點QQ


所以想要請問大家該如何跟上面的建議我試用期怎麼沒加薪?怕說錯話會大大扣分,不過
還是會想要表達這個問題


大家遇到這個問題要怎麼處理呢?
麻煩各位建言了QQ

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All Comments

Wallis avatarWallis2017-05-14
那就存點待業基金走人,反正最近天氣熱也不好找工作
Rosalind avatarRosalind2017-05-19
很多大公司調薪都是每年統一在同一個月份,所以試用
期過後沒調薪也算正常
Callum avatarCallum2017-05-21
和老闆說沒錢吃飯了,快餓死了
Odelette avatarOdelette2017-05-24
和主管問問,有無和面談時有差異
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-05-26
自己的權益 跟主管反應一下
Kelly avatarKelly2017-05-29
就詢問一下主管關於試用期後調薪的問題,我覺得不要問的
太沒禮貌應該都還好吧。有遇過公司是試用期滿之後的第二
Isla avatarIsla2017-05-31
個月才會調成新的薪資結構,也可以先問一下同事以往的方
式是怎麼樣的
Isla avatarIsla2017-06-02
你這個月領的是上個月的薪水 下個月再看看吧
Jacky avatarJacky2017-06-07
如果是大公司 通常過了就不會再上調試用期過後的加薪了
Enid avatarEnid2017-06-10
先查薪資明細 然後直接問HR 最快
Queena avatarQueena2017-06-12
我絕對不會說我做8個月了還沒去反應這問題....
Caroline avatarCaroline2017-06-15
即早反應 越晚反應虧越多
Sarah avatarSarah2017-06-16
基本上就是禮貌性的詢問, 如果還是不調, 你自己再斟酌
Thomas avatarThomas2017-06-18
最怕碰到那種沒肩膀的主管叫你自己越級呈報,我就看過
Candice avatarCandice2017-06-22
即時反應 以防有的公司故意裝傻忘記
Quanna avatarQuanna2017-06-26
看當初面試有無約定,若沒有提到一般而言不會調
Zora avatarZora2017-06-29
看到了,有說要調,跟人資反應看看
William avatarWilliam2017-06-30
確定試用期是三個月嗎?
Belly avatarBelly2017-07-04
你的專業技能現在薪水不合理,但之前工作的薪水都比現在少?
Andrew avatarAndrew2017-07-09
有禮貌地寄信問HR 我之前也是遇到一樣的情況 發現是HR那
邊忘記調...下個月有補
Margaret avatarMargaret2017-07-14
我第五個月反應,^已過試用,公司有調薪嗎?^ 且是跟主
管說 跳太多級也不好
Charlotte avatarCharlotte2017-07-16
沒白紙黑字寫下來都沒人會承認
Xanthe avatarXanthe2017-07-17
假裝不知道 然後問人資XDDDDDDDD
Jacky avatarJacky2017-07-18
公司核薪都要跑流程的 越大跑越久 但也有效率很高的公司
就是 如果是人資那邊忘記 跟主管說 會補你的