試用期過後薪水沒加該如何表達 - 離職

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-05-10T12:46

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各位前輩好！


現在是剛試用期過後的第一個月，領到的薪水還是跟試用期一樣QQ


內心多多少少有些不平衡，當初因為有對我說試用期過後會加薪水，可是今天發薪發現還
是照舊......依照我的專業技能我試用期的薪水是不合理的。


可是因為這幾個月以來老闆主管同事都對我很好，待遇不錯，不會想要輕易離職的工作環
境，但是最重要的還是薪水，多少還是想要再多一點QQ


所以想要請問大家該如何跟上面的建議我試用期怎麼沒加薪？怕說錯話會大大扣分，不過
還是會想要表達這個問題


大家遇到這個問題要怎麼處理呢？
麻煩各位建言了QQ

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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-14T22:11
那就存點待業基金走人，反正最近天氣熱也不好找工作
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-05-19T15:34
很多大公司調薪都是每年統一在同一個月份，所以試用
期過後沒調薪也算正常
Callum avatar
By Callum
at 2017-05-21T17:28
和老闆說沒錢吃飯了，快餓死了
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-05-24T10:07
和主管問問，有無和面談時有差異
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-05-26T02:11
自己的權益 跟主管反應一下
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-05-29T20:54
就詢問一下主管關於試用期後調薪的問題，我覺得不要問的
太沒禮貌應該都還好吧。有遇過公司是試用期滿之後的第二
Isla avatar
By Isla
at 2017-05-31T05:24
個月才會調成新的薪資結構，也可以先問一下同事以往的方
式是怎麼樣的
Isla avatar
By Isla
at 2017-06-02T05:56
你這個月領的是上個月的薪水 下個月再看看吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-06-07T03:17
如果是大公司 通常過了就不會再上調試用期過後的加薪了
Enid avatar
By Enid
at 2017-06-10T11:32
先查薪資明細 然後直接問HR 最快
Queena avatar
By Queena
at 2017-06-12T07:12
我絕對不會說我做8個月了還沒去反應這問題....
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-15T01:25
即早反應 越晚反應虧越多
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-16T15:51
基本上就是禮貌性的詢問, 如果還是不調, 你自己再斟酌
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-06-18T16:28
最怕碰到那種沒肩膀的主管叫你自己越級呈報，我就看過
Candice avatar
By Candice
at 2017-06-22T13:54
即時反應 以防有的公司故意裝傻忘記
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-26T06:24
看當初面試有無約定，若沒有提到一般而言不會調
Zora avatar
By Zora
at 2017-06-29T14:21
看到了，有說要調，跟人資反應看看
William avatar
By William
at 2017-06-30T00:25
確定試用期是三個月嗎？
Belly avatar
By Belly
at 2017-07-04T23:38
你的專業技能現在薪水不合理，但之前工作的薪水都比現在少？
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-09T14:39
有禮貌地寄信問HR 我之前也是遇到一樣的情況 發現是HR那
邊忘記調...下個月有補
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-14T11:09
我第五個月反應，^已過試用，公司有調薪嗎？^ 且是跟主
管說 跳太多級也不好
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-07-16T06:39
沒白紙黑字寫下來都沒人會承認
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-07-17T11:16
假裝不知道 然後問人資XDDDDDDDD
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-07-18T01:54
公司核薪都要跑流程的 越大跑越久 但也有效率很高的公司
就是 如果是人資那邊忘記 跟主管說 會補你的

23歲會選擇什麼？

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-10T08:21
先講述一下我的背景： 23歲女生，新莊大學歷史系畢業，多益900。 目前工作： 內科，上市科技公司PM，剛工作快滿一年，朝九晚六（一個星期差不多加班四天，大概都 到8-9點，報加班都不會擋）。 同事之間感情很好，互相support，主管也都很好，很願意教。 除了薪水真的很低....無論公司氣氛或福利都很不錯 ...

低薪多嚴重，35歲族群逾半不到3萬6

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By Bethany
at 2017-05-10T08:14
低薪多嚴重，35歲族群逾半不到3萬6 有網友利用勞退新制推估全台有 5 縣市均薪未到 3 萬元，引起網友譁然；數感實驗室用 同一份資料分析，74% 年輕人月薪低於 3 萬 6，即使多奮鬥 10 年的 35 歲族群仍逾半 數人低於它。 網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況，統計出全台的平均薪資，並在批踢踢發 ...

為什麼要第二次面試？

Megan avatar
By Megan
at 2017-05-10T08:12
請問面試了好多間公司，薪水真的不高，不到三萬，怎麼面試完還沒辦法決定又要第二次 ？這不整人嗎？ - ...

睿能gogoro工時&薪水福利

Thomas avatar
By Thomas
at 2017-05-09T23:37
有機會面試gogoro的軟體工程師 也看到越來越多人騎gogoro 感覺頗有發展性 工作內容也頗有興趣 不過之前看到各位大大討論gogoro的公司情況 有說到他們會取消錄取 工作到凌晨 薪水andamp;分紅不高 評價似乎不太好....... 但看來似乎是門市or生產部的分享 因此想請教各位大大如果是軟體工程 ...

找工作到有點絕望

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-05-09T21:41
前份工作 放假大小事都被摳 撐了一年 好不容易錄取一家面試感覺不錯的 結果進去後 說有加班費的變責任制 連假日幫公司買東西都算責任 進去沒多久後提離職 好的工作幾乎沒面試機會 難得有面試機會 就算通勤單程將近一小時我也去 結果面試隔兩天就被發卡 有面試機會 也有可能錄取的工作大概就是 面試直接說沒加班費 ...