試用期離職 - 離職

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By Selena
at 2016-06-25T14:22

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目前工作快兩個月，因為發現整體工作不是想要的環境，所以提出了離職

但主管說希望給時間直到他們找到人來交接，後來說再多待一個月，但我最多只想再多待
一兩個禮拜就好，因為我深深覺得這是我人生中最浪費時間的一段日子

雖然可以邊工作邊找，但公司不能公然用手機與上網……，找工作是一件極不方便的事


不知道試用期是否應該待到對方找到人? 而且對方是算大公司，並不缺人手……

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Tags: 離職

All Comments

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By Quintina
at 2016-06-30T04:32
試用期應該是想走就走啊
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By Oliver
at 2016-07-02T20:23
虎你的野信 勞基法規定怎樣就怎樣
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By Lily
at 2016-07-03T09:32
新鮮人?
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By Xanthe
at 2016-07-05T01:11
直接閃人了吧，你體諒他，誰體諒你
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By Noah
at 2016-07-08T11:49
剛出社會對吧？
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By Audriana
at 2016-07-10T15:46
我剛出社會也是被這樣唬 唬久你就知道了
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By Sandy
at 2016-07-11T22:00
想滾就滾 別鬧了
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By Freda
at 2016-07-12T16:35
好體諒，棒棒達

畢業季文組面試分享(一)

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By Edith
at 2016-06-25T13:30
畢業季文組面試分享(一) 先冗長介紹一下個人情況XD ------------------------------------------ 國立大學即將畢業，傳說中的文組不意外XD算是職場新鮮人。 因為打算攻讀國外設計相關研究所，所以除了本科之外，還有另外自學及補習。 在學期間也學習了第二外語。 高中 ...

兼職小員工看公司的漫長面試期

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By Zenobia
at 2016-06-24T23:32
這篇應該不會談到什麼心酸工作心得或是專業知識 只是單純想寫分享一下之前工作遇到的情形 兩年多前曾在診所當兼職晚班牙助 那間診所的人員如下: 醫師A:同時也是老闆 醫師B:一週駐診一次 老闆娘：A醫師老婆　掌控全診所「大小事」 助理C：正職資歷三年，深受上面三位的信任 助理D：正職資歷一年半　（即 ...

菜鳥晉升小主管如何談加薪

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By Erin
at 2016-06-24T20:59
※ 引述《bibibibababa (O口O)》之銘言： : 大家好，我畢業於國立科大，進入公司剛滿9個月的菜鳥 : 因為公司之前很缺英文人才，我進去剛好算是補足了這項需求， : 老闆對我能力算認可，只是忙碌期一忙起來 : 常常會加班到凌晨...(沒加班費QQ) : 大概是兩個月前，老闆與主管分別找我談了下， ...

菜鳥晉升小主管如何談加薪

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By Daniel
at 2016-06-24T20:43
升職對我們管理下屬來說 是一個很好的吊餌工具 通常我不太贊成太快升下屬 最少也要一年以上 因為人都有惰性 升上去 你就拿不回來了 首先 你先自問公司部門有大到需要花比較多的薪資 去請一個慣主管來管人嗎?? 如果沒有 幹嘛要花比較多錢去請個慣主管呢?? ※ 引述《bibibibababa (O口O ...

嘲笑同事被解雇 要不到資遣費

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By Lauren
at 2016-06-24T17:17
嘲笑同事被解雇 要不到資遣費 來源 http://tinyurl.com/jrjyvld 一名吳姓男子，嘲笑老闆的吳姓女友兼同事「國中沒有畢業」，事後黃姓老闆以他對同事 構成重大侮辱為由解雇，吳提訴要求給資遣費，但遭法院判決敗訴。 吳提訴要求給資遣費、失業給付等，一審判黃要給13萬，二審新北地院認為，吳 ...