該不該再撐下去 - 職場
By Hardy
at 2022-06-01T03:47
at 2022-06-01T03:47
Table of Contents
各位職場前輩晚安
小弟剛畢業於台中某醫學中心放射系
目前在鄉下小醫院輪班
由於幾乎常駐大夜班
導致作息與朋友家人相反
休假日也只能補眠
且工作能得到的成就感越來越低
例如:整個夜班只有兩三個病患來照相
還有疫情的關係還有新人離職的緣故讓原本的工時更加拉長,5月只放5天假而已
想離職的原因有幾個
1.工作沒有升遷,薪水只能用高工時換
2.開始出現嚴重失眠且焦慮,需要靠藥物才能入睡
3.與家人朋友的相處時間幾乎沒有,越來越負面的思考卻沒人能溝通
4.主管會亂改我班表且沒知會,跟他說這樣我如果有事的話怎麼辦,他卻說你自己有事情
要先想辦法排開(非常酸的語氣),還說阿不就好抱歉沒跟你說….
還沒提離職的原因
1.違約金,當初為了每個月多兩千塊簽了合約,離職必須付一個月的底薪賠償,目前做了
8個月,簽了2年
2.家人的包袱,怕被說這樣輪班就受不了
3.疫情當下感覺找下一份工作不容易
謝謝前輩們看完,真心需要一點建議到底該不該留著
--
小弟剛畢業於台中某醫學中心放射系
目前在鄉下小醫院輪班
由於幾乎常駐大夜班
導致作息與朋友家人相反
休假日也只能補眠
且工作能得到的成就感越來越低
例如:整個夜班只有兩三個病患來照相
還有疫情的關係還有新人離職的緣故讓原本的工時更加拉長,5月只放5天假而已
想離職的原因有幾個
1.工作沒有升遷,薪水只能用高工時換
2.開始出現嚴重失眠且焦慮,需要靠藥物才能入睡
3.與家人朋友的相處時間幾乎沒有,越來越負面的思考卻沒人能溝通
4.主管會亂改我班表且沒知會,跟他說這樣我如果有事的話怎麼辦,他卻說你自己有事情
要先想辦法排開(非常酸的語氣),還說阿不就好抱歉沒跟你說….
還沒提離職的原因
1.違約金,當初為了每個月多兩千塊簽了合約,離職必須付一個月的底薪賠償,目前做了
8個月,簽了2年
2.家人的包袱,怕被說這樣輪班就受不了
3.疫情當下感覺找下一份工作不容易
謝謝前輩們看完,真心需要一點建議到底該不該留著
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By Tracy
at 2022-06-01T10:20
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