該不該換工作_廣代vs媒代 - 轉職

/朋友沒有PTT 帳號，故這邊代發問/

背景：

Brand management 國外碩畢業，回台後因想從事品牌策略職位、誤打誤撞進了4A廣告成
為AE 、目前任職三個月左右。每日平均下班時間為半夜12:00。工作內容繁雜（雜事佔大
多數）但因主管帶人很用心、公司有一套工作方法，評估下來雖70%時間都在做瑣碎的雜
事，但還是有所學習、成長。

但是工作內容與原本希望做到品牌策略、企劃提案著實不太相干...

因在轉到廣代前之前於媒體代理商任職planner，近日有其他大間的媒體代理商給出了Sen
ior planner的職務，希望我過去。所以在猶豫是否要轉職。


《現工作》
優：公司名氣大、有好主管、能跟一群優秀的同事一起工作，有互相學習共同前進的爽感
。
如待一兩年後職涯後續發展佳。

缺：生活就是工作、工作就是生活，完全沒有私生活。三個月來已嚴重影響睡眠、飲食、
精神。工作內容瑣碎繁雜，找不到其中成就感以及自身價值


《新工作》
優：title較高、薪水較優。planner是過去做過的職位，還算喜歡。雖也是需做執行，但
media buy、plan的執行得到的的硬實力正好是目前市場趨勢。未來等熟悉公司事務後也
有機會寫plan提案。據說未來的主管同事也是好相處的人。

缺：媒體代理商比起廣代在做的事情比較是外圍的deliver， 對於整體品牌傳播的決策度
比較低。並且也不確定自己原本勇敢跨出原本的產業，又要走回頭路的決定是否正確。



以上看起來很矛盾、也明白兩個產業本來就有差異，其實換不換都沒有正確答案。但還是
想請教有經驗的各位，如是大家會怎麼選擇？將繼續在傳統廣告當AE還是去媒代做senior
planner呢？

謝謝大家！






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