該不該離職? - 加班

現職安養院護士

因為人力不足的問題一直都沒改善

所以造成所多同事受不了離職


我所屬的樓層同事間氣份不錯

相處愉快

但是因其他單位缺人所以調動一位同事上去

基本上我們算是少一個人力但是還是過得去的情形


但是某天開會主任就在說要想辦法解決人力缺的問題

還說很多人都抱怨沒假可以放

所以就提出了將8小時班改成12小時班

要輪日8-20及夜20-8

這樣就可以放比較多的假(月修可到10-13天)

還補一句很多醫院都這樣


說實在話我真的對這種班很反彈

有些人認為這樣也好平時加班都沒加班費的

但我不care錢

所以我跟我們副護烙狠話說下個月在排這種班老娘就不幹了

她好言相勸我端午節過後再走

而這個月我的8-8班最少

相對的其他同事就分的較多的8-8班

我也感到不好意思


其實我是裡面最年輕的

副護把我當妹妹同事也有把我當女兒的感覺

我知道我任性了

但是我真的覺得沒必要為了點小錢搞到那麼累

賺的錢可能都要拿去買補藥吃了....


剛剛副護在FB問我如果下個月排8-8給我

我會不會想離職

我也很委婉的留言


"我真的真的很不喜歡8-8班不論日夜...

我不上就代表別人要上..對其他人也不公平...

這個月我知道我的8-8最少我上的也很不好意思...

如果8-8班要變成常態...那我只能希望主任早日補人.."


心裡很掙扎

現在護理臨床環境很差

下一份工作說不一定也好不到哪裡去

但是我又很排斥這種班....

唉...不知如何選擇...












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過得快樂就好~^^


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