現職安養院護士
因為人力不足的問題一直都沒改善
所以造成所多同事受不了離職
我所屬的樓層同事間氣份不錯
相處愉快
但是因其他單位缺人所以調動一位同事上去
基本上我們算是少一個人力但是還是過得去的情形
但是某天開會主任就在說要想辦法解決人力缺的問題
還說很多人都抱怨沒假可以放
所以就提出了將8小時班改成12小時班
要輪日8-20及夜20-8
這樣就可以放比較多的假(月修可到10-13天)
還補一句很多醫院都這樣
說實在話我真的對這種班很反彈
有些人認為這樣也好平時加班都沒加班費的
但我不care錢
所以我跟我們副護烙狠話說下個月在排這種班老娘就不幹了
她好言相勸我端午節過後再走
而這個月我的8-8班最少
相對的其他同事就分的較多的8-8班
我也感到不好意思
其實我是裡面最年輕的
副護把我當妹妹同事也有把我當女兒的感覺
我知道我任性了
但是我真的覺得沒必要為了點小錢搞到那麼累
賺的錢可能都要拿去買補藥吃了....
剛剛副護在FB問我如果下個月排8-8給我
我會不會想離職
我也很委婉的留言
"我真的真的很不喜歡8-8班不論日夜...
我不上就代表別人要上..對其他人也不公平...
這個月我知道我的8-8最少我上的也很不好意思...
如果8-8班要變成常態...那我只能希望主任早日補人.."
心裡很掙扎
現在護理臨床環境很差
下一份工作說不一定也好不到哪裡去
但是我又很排斥這種班....
唉...不知如何選擇...
--
過得快樂就好~^^
--
因為人力不足的問題一直都沒改善
所以造成所多同事受不了離職
我所屬的樓層同事間氣份不錯
相處愉快
但是因其他單位缺人所以調動一位同事上去
基本上我們算是少一個人力但是還是過得去的情形
但是某天開會主任就在說要想辦法解決人力缺的問題
還說很多人都抱怨沒假可以放
所以就提出了將8小時班改成12小時班
要輪日8-20及夜20-8
這樣就可以放比較多的假(月修可到10-13天)
還補一句很多醫院都這樣
說實在話我真的對這種班很反彈
有些人認為這樣也好平時加班都沒加班費的
但我不care錢
所以我跟我們副護烙狠話說下個月在排這種班老娘就不幹了
她好言相勸我端午節過後再走
而這個月我的8-8班最少
相對的其他同事就分的較多的8-8班
我也感到不好意思
其實我是裡面最年輕的
副護把我當妹妹同事也有把我當女兒的感覺
我知道我任性了
但是我真的覺得沒必要為了點小錢搞到那麼累
賺的錢可能都要拿去買補藥吃了....
剛剛副護在FB問我如果下個月排8-8給我
我會不會想離職
我也很委婉的留言
"我真的真的很不喜歡8-8班不論日夜...
我不上就代表別人要上..對其他人也不公平...
這個月我知道我的8-8最少我上的也很不好意思...
如果8-8班要變成常態...那我只能希望主任早日補人.."
心裡很掙扎
現在護理臨床環境很差
下一份工作說不一定也好不到哪裡去
但是我又很排斥這種班....
唉...不知如何選擇...
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過得快樂就好~^^
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