該不該離職(第一份工作) - 離職

Jessica avatar
By Jessica
at 2008-10-26T00:18

Table of Contents

我是今年的應屆畢業生，這是我第一份正職工作
生為正職員工快滿一個月

目前在室內設計公司當設計助理，月薪2萬5
各方面待遇都不錯，朝9晚6並且週休二日

但由於公司是新成立的小公司
所以公司上禮拜五通知要接新業務-賣遊戲點數卡

之後上班改為朝9晚10，並且無週休改排休制
薪資方面沒有增加

因為我是應徵當設計助理，所以問老闆娘可不可以不作這部份

"因為公司目前還在盈虧，所以才會想接新業務"
"為了讓公司年終能發出紅利獎金，就配合公司吧"

但這跟我應該負責的工作不相關阿...
父母都建議離開，但很怕會有糾紛的問題...

--

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2008-10-30T06:11
晚10........囧
Isabella avatar
By Isabella
at 2008-10-30T08:43
設計公司能讓你朝九晚六的不多耶!通常是有加不完的班
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2008-11-03T21:29
為什麼會有糾紛問題?當初有簽約嘛?建議邊做邊找新工作
Kumar avatar
By Kumar
at 2008-11-07T07:18
通常公司會劃大餅(紅利獎金)給員工夢想~呵
Andy avatar
By Andy
at 2008-11-11T11:07
當初公司沒跟我簽約(這樣就不會有糾紛問題嗎?!)
John avatar
By John
at 2008-11-14T22:45
現在這樣我怕撐不到紅利獎金就累垮(父母很擔心這點)
Ula avatar
By Ula
at 2008-11-19T07:52
你們原本朝九晚六還周休真好~我之前是每天加班還隔周休!!
Mason avatar
By Mason
at 2008-11-19T23:01
同原PO是室內設計公司!!!你好好考慮吧~雖然我現在也沒做了!!

原來上班很閒是更累人的

Frederic avatar
By Frederic
at 2008-10-25T21:58
同意原po +1 我的第一份工作真的是閒到一個不行 我閒的原因是因為主管不信任人，幾乎什麼事都自己做 每天就是上網、msn跟同學聊天，比較資深一點的同事甚至還玩起旋轉泡泡 偶爾能有幾天放鬆是一件幸福的事 但如果一整個月都是這樣就是一件非常痛苦的事 一到下班時間絕不多留1分鐘，一定馬上走人 ...

關於職場性騷擾

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2008-10-25T14:10
說到這個就有點難過 我第一家公司有個很好的前輩 公事上他能力很強，又很樂意教後輩 私事上也會三不五時問說中午吃啥之類的 他後來會說好可愛 (然後手伸過來拍拍臉頰) 又開始問怎麼沒有男朋友 現在想想自己好傻好天真啊 那時竟然真的當他是哥哥一樣在關心人 (從小都在幻想要有個哥哥) 後來拍拍從臉頰到手 有一次 ...

該騎驢找馬嗎？

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2008-10-24T06:49
我也是 andgt;.andlt; 已經開始出現失眠症狀了 晚上11.12點睡，早上4.5點眼睛就睜開了 工作讓我不快樂 開始投履歷，適合的職缺也不多 就算投了，也沒有接到什麼面試通知 上班時也不方便接電話，怕讓同事知道 也不能請假，請假就太明顯了啊 andgt;.andlt; 還要被扣全勤一堆 ...

試用期請婚假 喜事變解雇

Puput avatar
By Puput
at 2008-02-22T11:54
更新日期:2008/02/22 07:40 記者吳佩玲桃園報導 結婚對許多人來說應是喜事，但是，黃姓女子沒有想到，她向主管申請婚假後， 竟被公司無情地解雇。公司表示是她在試用期間表現不佳，事後雖補給她資遣費 ，但認為她休婚假時已被解雇，拒絕給予8天婚假約1萬2000元的薪資。 黃姓女子昨天申請協調不成 ...

被資遣..沒有資遣費..這算被資遣嗎

Gary avatar
By Gary
at 2008-02-18T22:54
原文恕刪 到勞工局申訴不需要請律師 你的問題有兩個 首先是離職後的薪資問題，多少錢才是正確數字呢？ 這要靠你算一下工作天數，並扣除請假天數 勞保健保費則是從上一薪水結算日起至離職當天都須由公司給付 如果公司也丟給你付可以追溯 其次是資遣費的問題 這個比較麻煩~~ 一般提出申訴，勞工局會要求資方提出證據 ...