該主動打電話去詢問人資嗎? - 面試

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應徵了一家公司,

對方人資小姐也打來問我基本情況與條件,

並且說他會將資料整理好送往該部門,等該部門主管OK後,

會在發Mail通知面試,

但經過了一些時間都還沒通知,104上查好像該工作應徵者不多(猜測目前4位)

我明白能不能面試其實不是這位人資小姐說的算,

但爬了板上的文,有說如果真的很喜歡這工作,就主動打電話去吧!

所以不曉得該不該打電話去詢問,一方面如上所說,怕造成人資小姐的困擾,

一方面總覺得與其等待不如主動出擊,

請問我該主動打電話去詢問嘛? 又該如何詢問呢?

謝謝大家。

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All Comments

Dora avatarDora2014-09-27
造成她困擾會影響你錄取與否嗎
Adele avatarAdele2014-09-28
他接個電話會有什麼困擾?
Andrew avatarAndrew2014-10-03
是可以主動出擊,不過於事無補,很高的機會是已被篩掉,看人
Bennie avatarBennie2014-10-07
資要給你明確的答案,還是官方回答等候通知
Annie avatarAnnie2014-10-10
找下一家比較實際。但你想打就直接點,說之前有投履歷想知道
有無機會面試~
Annie avatarAnnie2014-10-13
這是他的工作 是在困擾什麼...
Sandy avatarSandy2014-10-14
極低的機率是他忘記通知你 通常人選早就決定好了...
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-10-18
打電話比較快 之前寫信問沒回 之後改打電話 人資跟
我說已回信給我了 但根本沒收到 還跟是因為我說卡在
上面主管一直在出差 間接無聲卡