該如何檢舉前公司勞保不實? - 職場

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By Connor
at 2012-03-14T23:41

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前公司勞保不管那個員工

一律保18000最低薪的保額

請問如果要檢舉的話

該向那個政府單位投訴呢

需要舉證嗎



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Tags: 職場

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-03-19T02:44
勞工局..有任何可以當證據的單據當然是最好的了
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By Emily
at 2012-03-23T11:03
勞保是跟勞保局檢舉喔
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By Hedwig
at 2012-03-26T21:43
很多小公司都是這樣保~面試的時候問清楚底薪囉
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-03-29T20:11
可是小公司好像都這樣耶 其他用別的津貼加上去
Mason avatar
By Mason
at 2012-03-30T17:22
所以要檢舉 恐怕也要有充分證據
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By Olivia
at 2012-04-01T21:09
您的薪資單 上班打卡單 及勞保局投保單 就是證據
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By George
at 2012-04-05T15:29
因為薪資單與勞保單金額不對 就是雇主違法
上班打卡單是您上班的確切工作待遇實況評估用的
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By James
at 2012-04-08T20:17
另外 您不但可要求雇主補還您的薪資 還會去罰款該公司
若您舉證 且勞委會夠勤勞的話....
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By Carol
at 2012-04-09T04:43
檢舉是勞保局，你要索賠是勞工局
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By Ingrid
at 2012-04-10T21:13
而且，一定要舉證！

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By Harry
at 2012-03-14T22:55
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By Liam
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By Mia
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