該怎麼做才對 - 職場

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By Carol
at 2012-07-21T11:09

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我做的是收銀櫃台服務業輪班制 目前正面臨滿3個月試用期

因為是輪班制 在下班前若有事情沒做完會交接給下一個班

在之前我總希望是自己手上的工作做完才下班 有時Delay10-30分鐘下班

後來主管叫我事情沒做完只要交待清楚給下一個班 可以先下班

後來我照做

但最近發生一件事

A同事去用餐 交代我做一件事 這時我再1個小時就要下班

但他離開後櫃台很忙 我無法及時完成那件事

所以我跟工讀生說我要下班了 這件事A同事知道怎麼處理 請A同事接手處理

結果我在我們櫃台的留言本看到A同事留言給我說

為什麼我請工讀生把這個事情交給他？難道我沒處理嗎？

我看到時心想 我交接給他不就是我沒時間處理嗎？

到底該怎麼做才對 唉

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Tags: 職場

All Comments

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By Adele
at 2012-07-26T06:37
大家喬好就OK了，他交接給你，如果都處理好再走~你就跟進
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By Ethan
at 2012-07-27T17:11
問他吃飯吃這麼久幹麻
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By Ursula
at 2012-07-29T03:17
主管的話，聽聽就好，跟你工作的同事才是重點
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By Madame
at 2012-07-31T00:38
公司有這條內規就要尊重 誠意委碗向A說明沒做的原因
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By Olive
at 2012-08-04T21:32
別讓人誤會說你不尊重內規 在推事情 但若對方不接受
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By Zenobia
at 2012-08-09T15:02
下次你就其人之道還至其人之身 故意在他下班前交接給他
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By Eden
at 2012-08-13T06:12
然後學他寫紙條怪他回去 既然無法互相就只有戰回去了
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By Elizabeth
at 2012-08-14T04:18
有時職場上不能太軟 能互相才是最好 但有人就是會凹人

基本工資怎麼調 　八月二日四方論戰

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By Frederica
at 2012-07-21T09:35
http://ppt.cc/zG6l 基本工資怎麼調 　八月二日四方論戰 勞委會主委王如玄昨日宣布，今年基本工資審議委員會將在8月2日上午舉行，時薪、月薪 首度朝「時薪大漲、月薪微調」的方向規劃。據了解，受景氣趨緩影響，月薪調幅預料在 2％到3％，金額預估為19,000元到19,200元間。 經濟部昨日 ...

加薪很難

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By Sandy
at 2012-07-20T23:32
小弟在公司已經待了2年多了 擔任相關人資職務 上班打卡制 下班責任制 有時假日還要常常趕回公司處理雜事 也要時時刻刻注意老闆有無打電話來交代事務 不知不覺真的有點累了 當時剛入社會的衝勁，也隨時間消失殆盡 油電雙漲時代 薪資也一直沒有看漲的趨勢 現在調薪真有這難嗎? 是否該考慮換工作?? - ...

怎樣才算英文精通?

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By Margaret
at 2012-07-20T23:20
※ 引述《lword (Mi)》之銘言： : 原PO找工作的經驗不多 所以一開始都很誠實地填寫自己的語言程度 新鮮人時期，我也是寫英文能力中等，和現在相比，當時確實英文比較差。 只有讀還算可以，說聽寫都不好。 : 我自己定義的精通應該是真的要能在正式場合流利地對談 : 聽力方面也是完全能夠了解對方所說及表 ...

產品企劃相關問題(實務內容.遠景)??

Andrew avatar
By Andrew
at 2012-07-20T14:12
關於產品企劃: 因無實際工作經驗,所以對這個職務的了解其實都來自於字面上 而感覺上這些文字都有經過包裝過?? 所以想要請問有相關工作經驗的人 能分享一下實際工作內容嗎??甘或苦皆行 而關於此職之遠景能否麻煩大家也一同分享(例如升遷或未來另謀他路的出路廣不廣) 這方面的資訊較少,翻來翻去都是那些,所 ...

新鮮人被動 不見畢業求職潮

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By Belly
at 2012-07-20T10:13
來源： http://ppt.cc/ECo2 原文： 岡山就業服務站昨舉辦岡山地區現場徵才活動，共有十五家廠商提供三百五十一個職 缺；不過，儘管目前是應屆畢業生大舉求職的季節，但現場求職者卻大多是青壯年，就服 站呼籲社會新鮮人「不要再放暑假，趕緊到職場卡位、搶先機。」 --------- ...