該怎麼做才對 - 職場

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我做的是收銀櫃台服務業輪班制 目前正面臨滿3個月試用期

因為是輪班制 在下班前若有事情沒做完會交接給下一個班

在之前我總希望是自己手上的工作做完才下班 有時Delay10-30分鐘下班

後來主管叫我事情沒做完只要交待清楚給下一個班 可以先下班

後來我照做

但最近發生一件事

A同事去用餐 交代我做一件事 這時我再1個小時就要下班

但他離開後櫃台很忙 我無法及時完成那件事

所以我跟工讀生說我要下班了 這件事A同事知道怎麼處理 請A同事接手處理

結果我在我們櫃台的留言本看到A同事留言給我說

為什麼我請工讀生把這個事情交給他?難道我沒處理嗎?

我看到時心想 我交接給他不就是我沒時間處理嗎?

到底該怎麼做才對 唉

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All Comments

Adele avatarAdele2012-07-26
大家喬好就OK了,他交接給你,如果都處理好再走~你就跟進
Ethan avatarEthan2012-07-27
問他吃飯吃這麼久幹麻
Ursula avatarUrsula2012-07-29
主管的話,聽聽就好,跟你工作的同事才是重點
Madame avatarMadame2012-07-31
公司有這條內規就要尊重 誠意委碗向A說明沒做的原因
Olive avatarOlive2012-08-04
別讓人誤會說你不尊重內規 在推事情 但若對方不接受
Zenobia avatarZenobia2012-08-09
下次你就其人之道還至其人之身 故意在他下班前交接給他
Eden avatarEden2012-08-13
然後學他寫紙條怪他回去 既然無法互相就只有戰回去了
Elizabeth avatarElizabeth2012-08-14
有時職場上不能太軟 能互相才是最好 但有人就是會凹人