其實我自己也常遇到這樣的
裝可憐又不努力的新人+心軟的老闆=累死自己
不要把氣氛搞僵
都是可以給個工作目標 達到目標 其他都不是啥問題
重點是你給她什麼目標?
列一張LIST 甚至SOP
前提 自己要有GUTS
萬一人家不爽走了 自己要扛到下個新人來
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裝可憐又不努力的新人+心軟的老闆=累死自己
不要把氣氛搞僵
都是可以給個工作目標 達到目標 其他都不是啥問題
重點是你給她什麼目標?
列一張LIST 甚至SOP
前提 自己要有GUTS
萬一人家不爽走了 自己要扛到下個新人來
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